黄麓镇加强机关干部交流轮岗提高机关效能

黄麓镇为加强机关干部队伍建设，促进年轻干部的成长，激发干部队伍活力, 进一步提高机关效能,镇党委根据机关干部的综合情况，按照“力量均衡搭配、促进多岗锻炼、知识结构合理”的原则，交流了计生办、社会保障办、社会经济发展办、农业技术推广站等6名人员的岗位，并对交流轮岗干部提出了几点具体要求：一是珍惜机会，加强学习。要求轮岗干部充分利用各自的工作平台，认真地开展学习，更加全面地掌握自身工作重点和业务知识，积极适应新的工作任务。二是端正态度，转换角色。继续保持谦虚谨慎、积极向上的良好作风，充分发挥自己的特点和长处，加强沟通协调，迅速进入工作状态，不辜负组织的期待。三是求真务实，开拓创新。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，深入开展调查研究，切实掌握实际情况，勇于创新、大胆工作。四是严于律己、注重自律。在各方面更加严格要求自己，并注意净化自己的社交圈，乐于接受广大干部和群众的监督。

黄麓镇：梅春生  陈昌琴