中庙街道三项举措强化机关作风建设

今年以来，中庙街道结合党的群众路线教育实践活动，突出四项重点强化作风建设，一些机关干部作风的沉疴陋习得以转改，干部精神面貌、行政效能和经济发展环境有了明显转变。

突出两个中心建设。在党的群众路线教育实践活动立查立改中，为了更好的服务群众，中庙街道建设为民服务中心、信访综治维稳中心为载体，认真查摆问题，不断完善设施，健全制度，强化服务，实实在在为群众办实事,解难题。（1）保障硬件建设。中庙街道结合实际高标准、高起点谋划，新购置电脑2台，并对为民服务大厅、信访服务大厅为民服务中心、信访综治维稳中心的标识牌、窗口设置、内部管理模式、电子显示屏、电子监控等大厅设施等进行详细、统一的规划，使服务大厅办事流程、办事制度、场地和大厅设施均达到标准化建设。（2）规范办事程序。全面梳理、清理并严格规范本街道的政务信息公开、行政职权和便民服务事项、信访接访流程，明确职权来源和依据，理顺职能分工，明确行使条件、承办岗位、办理权限、程序和时限等内容，稳步提升政务公开和政务服务水平。（3）拓宽服务项目。将民政优抚、计划生育、司法帮扶、信访监察、社保等服务事项一并纳入服务中心集中办理，进一步方便群众办事。（4）加强工作纪律。要求大厅新抽调的7名服务人员按规定时间到岗到位，热情接待，使用标准服务语言等规定。

强化两个制度建设。一是考勤制度建设，如果说干部管理监督存在失之于软的问题，首先软在制度上，街道印发《中庙街道考勤、请假制度及相关纪律（试行）》文件，进一步建立考勤制度，不断增强从严教育干部的刚性要求和硬性约束。二是学习制度建设，为进一步统一思想，形成合力，街道根据实际情况，制定学习制度，要求今后每月组织全体机关干部集中学习。街道领导班子率先垂范，积极参加学习。深入学习新形势下的方针、政策，进一步提高理论水平，坚定理想信念，形成领导班子内部的学习风气、制度，提升领导班子的整体能力，并以此带动整个街道的学习氛围。

狠抓工作纪律建设。街道依托出台的考勤制度，工作日考勤表由党政办统一保管、严格统计、每月初进行通报，并在街道网站、宣传栏进行公示。街道安排督察组不定期对机关干部的出勤、工作纪律进行暗访，不断加强对机关干部职工的纪律约束。2014年9月，街道纪工委根据考勤情况对上月7位考勤未达标的机关工作人员进行了约谈，从思想上杜绝少数干部职工的懒惰、懈怠思想。（中庙街道 汪洋）