坝镇：“三提升”加强村干部队伍建设

村干部是党在农村工作和战斗力的基础，是党的方针政策在农村贯彻落实的组织者和实践者。作为村干部要以身作则，率先垂范，这样才能自觉遵纪守法、勤政为民。为此，我镇多措并举稳步推进村干部队伍建设。  

一是提升干部配备结构。新一届两委换届后，保持每个村均配齐一名女性干部的标准。同时，村干部平均年龄由49岁降为43.7岁，村干部文化素质大幅提高，高中文化的干部占主流，高中以上学历27人，并选出了5名大学生“村官”。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。

二是提升干部思想认识水平。组织村干部重点学习党的十八大、十八届三中全会、中央改革领导小组历次会议以及习总书记系列重要讲话精神，紧密联系工作实际，深入学习，深刻思考，确保真学真懂、入心入脑。同时积极促进并引导村干部加强政治理论知识学习，大力提升村干部为民服务的责任意识，牢固树立服务群众的理想信念。  

三是提升干部自律意识。按照村干部述职、民主评议、考核定级等步骤，对村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核评议。村干部既要向镇党委述职又要向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。要求村干部始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风，切实做到自重、自省、自警、自励，严格遵守考勤、文明办公，以饱满的热情、扎实的作风，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。（坝镇 产文龙）