苏湾镇:“四把关、四确保”护航村“两委”换届

把宣传动员关，确保氛围浓厚。充分借助网站、短信、飞信群发等方式广泛宣传换届工作，在镇域内通过标语、横幅、宣传栏、明白纸等载体；对外出务工党员则通过电话、QQ等方式进行告知，并教育、引导广大党员和村民掌握投票选举的程序和方法，营造浓厚的选举氛围。

把程序培训关，确保规范到位。制定符合镇情的选举方案和工作日程安排；认真做好换届前各项准备工作，深入了解掌握村级班子建设和运作、村干部的工作表现、思想动态、群众满意程度和村级后备干部等情况，认真进行分析研判。召开村级两委换届工作动员会和业务培训会，培训一批骨干工作人员，全面掌握有关政策和规定，提高指导工作的针对性和实效性。

把选人用人关，确保结构优化。9个指导组进村入户，广泛征求党员和群众对换届选举工作的意见、建议，掌握动态实情，合理确定各村（社区）干部职数，明确任职条件，拓宽选人渠道，并鼓励引导3名大学生村官等积极参选，严格按照“五个提高”的要求，配优配强“两委”班子。

把换届纪律关，确保公平公正。成立3个监督组专项督查换届选举工作纪律，严格按规定分类签订《严守村“两委”换届选举纪律公开承诺书》，设立举报电话和信箱，做到有访必接、有报必查，确保换届工作平稳有序。（苏湾 薛亮）