巢湖市2014年企业离退休人员认证工作成效显著

2014年我市共对3.5万人企业离退休人员进行待遇领取资格认证，有效防范冒领现象，维护了社保基金安全。截止12月中旬，我市共追回冒领养老金44.5万元，协助外地社保部门追回冒领养老金11.2万元。

明确工作思路，制定工作方案。根据市人社局2014年工作计划安排，为切实维护养老保险基金安全，保障参保人权益，防止发生冒领等现象，市养老保险事业管理局（简称市养老局）精心制定认证工作方案。自3月至10月开展全市企业离退休人员待遇领取资格集中认证。认证对象包括3类人员：企业离退休人员、领取遗属补助人员、领取未参保集体企业基本生活保障费退休人员。对在集中认证期间没有参加认证人员，市养老局将其待遇进行暂停发放，待通过认证后再予以恢复发放。

认证方式多样，注重工作实效。市养老局通过多种认证形式，因人而异对享受待遇的3.5万人进行认证梳理，发现问题及时处理。采取的认证形式主要有六种：一是社区实施认证，通过年初对各乡镇、街道的统一部署，由各社区对就近居住的认证对象进行认证，然后统一数据汇总梳理；二是本人现场认证，对于停发待遇人员，由社保经办机构现场认证，认真核实；三是异地协助认证，对于长期异地居住人员，由社保经办机构统一函寄认证表格或者通过网络下载相关表格，进行异地协助认证；四是异地网上认证，对于实行网上认证的地区，有条件的可以选择网上认证；五是上门服务认证，对于长期卧床生病、行动不便的人员，由工作人员安排上门认证；六是部门协助认证，对于存疑数据，主动与公安、殡仪馆等部门协调，对相关数据进行认真排查。

    建立工作制度，资格认证常态化。市养老局已经建立了待遇领取资格认证相关制度，成为人社部门一项常态化工作。2015年市养老局将一如既往地开展养老金领取资格认证工作，对疑似冒领养老金问题进一步核实，加强清理，通过多种措施追回冒领的养老金，防止养老基金的流失。（市人社局 龙宇 方业圣）