居巢区妇联强化“四项举措”力推女性进村“两委”

    一是提高认识，明确五个“要求”。区妇联高度重视，积极组织全区广大女性党员、干部和群众，认真学习上级文件精神，采取多种形式，加大宣传力度，明确五个“要求”的具体内容：确保在村民委员会换届选举中100%至少有1名妇女成员；村妇代会主任要100%进入村“两委”班子；女性担任村“两委”正职比例要有较大幅度提高；确保妇女村民代表比例达到三分之一以上；鼓励支持女大学生村官参与竞争。

    二是广泛宣传，做好五个“引导”。区妇联充分利用网络、报纸、手机短信等媒介，积极宣传，营造良好换届选举氛围，引导广大农村妇女积极正确地行使民主权利、参与投票选举；引导村妇代会主任和女性干部积极参与竞选；引导广大党员干部群众积极支持妇女参选参政；引导广大优秀妇女代表主动参与竞选；引导全区所有女大学生村官积极参与竞争。

    三是严格程序，抓好五个“阶段”。区妇联在广泛宣传，积极引导的基础上，进一步严格程序，在选民登记阶段，动员组织有选举权的妇女积极参加选民登记；在推选村民选举委员会阶段，积极争取选举委员会中要有一定比例的女性委员；在提名候选人阶段，积极引导选民有重点地提名优秀妇女候选人，确保候选人中至少有1名女性；在正式选举阶段，精心组织，依法引导，力争女性候选人在正式选举第一轮即顺利当选；在另行选举、补选阶段，确保进一步将女性候选人选进村委会班子。

    四是组织保障，完善五个“跟进”。区妇联及时对全区村妇代会换届工作进行“跟进”部署，并确保村妇代会主任由“两委”班子中的女性成员担任；“跟进”抓好全区村级妇女组织规范化建设，提高村级妇女组织建设水平；“跟进”提高农村妇女参选参政水平，将之与村“两委”换届选举同部署、同指导、同落实；及时“跟进”做好对新一届村“两委”女性成员的任前培训工作，使其尽快进入角色，帮助她们进一步理清工作思路；注意“跟进”发现和掌握年纪轻、素质高、有群众基础的女性，为推动农村基层组织建设储备后备力量。

安徽先锋网居巢分站供稿  作者：杨慧涛