巢湖市城镇劳动力资源调查工作扎实开展

为全面掌握全市城镇劳动力资源状况，建立全市城乡劳动力资源信息库，实现劳动力信息动态管理，扎实做好全市就业创业扶持服务工作。根据安徽省人社厅和合肥市人社局统一部署，巢湖市人社局组织实施2014年城镇劳动力资源调查工作，目前已进入调查入库阶段，截止11月10日已成功登记录入信息库41581人。

一是明确调查要求。此次调查对象为全市范围内城镇劳动年龄内的劳动力：男性为16至59周岁，女性为16至54周岁，均不含已退休人员。调查按照常住地调查登记原则进行，一人一表，不重复调查登记，外出劳动者通过电话调查登记。调查登记必须做到不漏户、不漏人、不漏项，信息采集完整，数据真实可靠。

二是精心部署安排。在完成对全市基层调查队伍业务培训的基础上，调查工作自9月份在5个乡镇（街道）先行试点积累经验，10月24日召开动员会议在全市范围全面启动。乡镇（街道）为实施入户调查主体。市人社局公共就业（人才）服务中心负责业务指导和监管，按照10%比例，对基层调查成果进行核查，确保质量。计划11月底全面完成调查入库工作。同时，为确保该项工作稳步推进，市人社局从就业专项资金中列出专项经费根据基层调查工作量进行补助。

三是加强督查指导。市人社局分管负责人和公共就业（人才）服务中心负责人深入一线，开展实地调研和督导。公共就业（人才）服务中心对基层在统计、录入、导入质量等方面加强跟踪和监督，同时利用热线电话和QQ群开展便捷高效的业务指导，在线解答基层业务咨询，并将工作中共性问题归纳整理后放到QQ群共享，便于调查队伍共同学习、共同提高。每周在QQ群公布各乡镇（街道）调查进度和数据质量，促进工作齐头并进、规范进行。（龙宇 陈明富 何金梅）