市审计局五项举措加速“四提”目标实现

今年以来，市审计局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“提面、提质、提效、提能”工作为目标，以实施“环境优化工程”为抓手，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，以党风廉政建设为保证，进一步加大审计监督力度，加强机关队伍建设，推进审计工作转型升级，为我市建设“产业高地、旅游胜地、生态之城”做出了积极的贡献。

一是“打基础”。以开展学习教育实践活动为契机，牢固树立党风廉政意识，把主体责任牢牢记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在行动上。切实提高了审计干部的廉政意识，增强自觉贯彻落实“两个责任”的积极性和主动性，坚持做到“打铁还需自身硬”。 

二是“强队伍”。整合培训资源，改进培训方式，丰富培训内容，切实加大复合型、专业型和业务骨干人才的培养力度，不断优化审计队伍结构，加强“四手”审计干部队伍建设。从核查问题，分析研究问题，计算机应用及内部管理四个方面提升审计干部队伍建设，努力建设一支高素质、复合型的审计队伍。

三是“抓规范”。自2012年巢湖市委印发《进一步规范经济责任审计程序的意见》后，今年3月，市委、市政府“两办”出台了《巢湖市党政领导干部任期经济责任审计结果运用办法》和《巢湖市领导干部离任经济责任事项交接办法》，完善了领导干部的监督管理机制，强化了经济责任审计工作制度保障。今年4月，政府第61次常务会议通过并印发《巢湖市政府投资建设项目审计监督暂行办法》，修改完善了原有的监督办法，不仅对政府投资审计实现全覆盖，而且对工程招投标、工程变更等审计监督的程序予以明确和规范。今年11月，政府第78次常务会议通过并印发了《政府向社会力量购买服务审计监督管理办法》，加强对政府向社会力量购买服务审计监督管理，规范购买行为，提高资金使用效益。

四是“提质量”。始终将审计质量作为审计事业“生命线”，一是强化计划管理，落实履职目标，加强项目执行、管理、控制等，确保了计划有序有效执行。二是强化实施管理，实行质量控制。坚持审计方案审定会，审计报告审核会和经济责任审计领导干部履职评定会“三会”制度，健全完善审计人员廉政承诺制度、审计现场管理制度、审计业务会议集体定案制度、审计信息公开制度，通过规范审计行为，进一步强化了管理和质量控制，提高了服务质量和监督效果。三是强化审计整改，狠抓成果转化。对今年审计报告中反映和揭示的60类（项）问题列出清单、限期整改，审计决定落实率达到100%。有关部门和单位认真执行审计决定，针对提出的审计意见和建议，制订方案，采取各项有效措施积极整改，审计结果得到充分利用。

五是“优环境”。根据部署要求，成立组织，开展“如何优化审计环境”等专题大讨论，就审计环境现状、思路、对策，精心谋划活动方案，提出优化我市审计社会环境、舆论环境、成果转化环境、法制环境、文化环境、干部成长环境的目标任务和具体要求，组织开展学习金岚岚活动，积极参加市局组织的“处长论坛”、“青年论坛”和省厅、市局开展的文体活动，面对审计任务大幅增加，工作压力不断增大的困难，我局审计人员以过硬的工作作风，圆满完成了各项任务。特别是在全国土地出让收支和耕地保护情况审计期间，无论是远赴滁州审计的同志，还是在巢实施其他项目的人员，都是加班加点，超负荷投入工作，展示了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌。（市审计局  陈翔）