巢湖市“三力齐聚”抓党建促脱贫攻坚

自扶贫工作启动以来，巢湖市高度重视抓党建促脱贫攻坚工作，在扩大组织覆盖、发挥党员模范作用、加强村干部培训、实施人才保障等方面为脱贫攻坚助力。党的十九大召开后，为充分发挥党的政治优势和组织优势，巢湖市委研究出台《关于进一步加强党建引领脱贫攻坚工作的实施意见》，引导广大党组织和党员在决战脱贫攻坚中创先争优。

提升基层组织“战斗力”，领航脱贫攻坚。加大在农业产业链、龙头企业、农民专业合作社等建立党组织，探索实践“党支部+X+贫困户”模式。运用农村基层党建“六大载体”，将扶贫攻坚纳入党员承诺和民主评议重要内容。加速形成“党建+电商”脱贫新模式，力争两年内每个贫困村建成1个农村电子商务实体店。扎实推进农村集体产权制度改革，增强村级组织自身造血功能，要求到2020年，16个贫困村集体经济收入至少要达到15万元以上，切实提升基层党建和脱贫攻坚“双推进”水平。

发挥党员先锋“引领力”，助推脱贫攻坚。加大农村党员创业扶持力度，实现每个贫困村都有1个以上产业脱贫项目，每个有劳动能力的党员都有致富项目。依托农村专业合作社、农业庄园等农村经济合作组织，在全市开展“组织建堡垒、党员亮身份”活动，扎实开展党员联系贫困户、党员志愿服务队等活动。推广建立“党小组之家”、“共产党员户”，把脱贫攻坚纳入“党小组之家”活动内容和党员的职责，架起凝聚党员、联系群众脱贫攻坚的“桥梁”。

汇聚人才资源“内生力”，保障脱贫攻坚。从市直单位中选派153名优秀年轻干部到村任第一书记，实现第一书记全覆盖。成立由“县处级干部、选派第一书记以及市直或乡镇街道班子成员”组成的扶贫工作队队员联系帮扶贫困村。公开选拔招录60名35周岁以下、大学本科以上学历和19名40周岁以下、大专以上学历优秀退役士兵到村工作，充实基层脱贫攻坚骨干力量。依托安徽组干学院和市委党校阵地，对乡村干部开展精准化培训，集中轮训4次，培训人次820余人次，增强了基层干部脱贫攻坚能力。（葛平平）