苏湾镇：党建强基础促发展 固成果惠民生

苏湾镇党委始终坚持“抓好党建就是最大的政绩”，将党建工作与中心工作相结合，通过定目标、固成效、立制度、验实绩，打造党建工作新格局。

定目标，强化责任意识。紧紧围绕党委书记抓基层党建工作述职内容中存在的问题和工作思路，制定“一清单、一计划”，即《基层党建工作问题整改清单》和《党建工作计划》。对梳理出的6项具体问题实施整改，明确各项整改任务的整改时限、工作效果和责任部门、责任人。对9项工作任务进一步数字化、流程化、制度化，实行月督查，季考评，适时通报，责任层层分解压实，落实好党建工作责任制，增强党建工作是“主业”意识。

固成效，展现服务新貌。对党的群众路线教育实践活动整改落实情况“盘点销号”，做到问题整改不解决不松手，不到位不罢休；拓展延伸党员干部主题教育活动成果，将梳理收集的23条金点子与年度工作任务有机结合，实现活动成果效益发挥最大化。投入5万元配套升级为民服务中心（大厅）硬件设施，落实30万元为民服务专项经费，在提高为民办事效率和服务质量上下功夫，打造一支为民务实清廉的干部队伍，狠抓工作作风，加快职能转变。

立制度，坚持从严要求。严格执行《巢湖市村（社区）干部日常管理办法》，落实村干部签到考勤、请销假、督促检查、工作例会和人事档案五项制度。统一制作《苏湾镇村（社区）干部考勤表》，每月底汇总上报；规范请销假程序，履行审批备案手续，不定期对各村（社区）干部在岗在位情况进行电话查岗与实际查看，将制度执行情况作为年终“一述四定”绩效考评的一项重要依据。要求各党（总）支部单列2000至5000元专项经费，用于开展“三会一课”等党内活动，推进党组织生活规范化、常态化。

验实绩，筑牢发展意识。对照“不足”找“方向”，透过“笔迹”看“实绩”，依据“计划”验“成效”。对村（社区）书记抓党建问题整改清单落实情况进行“验收”，建立“倒逼”机制，做到两个“防止”，即防止打折缩水，防止空洞虚化。重点围绕经济抓党建，抓好党建促经济，培育壮大村级集体经济，减少2至3个村级集体经济空白村，增加农民收入。引导和培育特色农业发展，找准自身定位，打造地方品牌，在苗木栽培、蔬菜大棚、茶叶种植、订单农业等方面努力实现“一村一品”，让群众有更多的“获得感”。（苏湾镇  张东升）