坝镇积极培养“三有三带”型村党组织书记

今年来，坝镇认真实施村党组织书记工程，着力培养造就一支有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐的“三有三带”型党组织书记。

一是坚持素能提升，练就“真功夫”。镇党委把党组织书记培训纳入村干部重点培训规划，除村干部集中轮训外，党组织书记参加每周一、周四的镇干部点名学习会，把学习的“软任务”变成“硬指标”，带着问题学、结合工作学，把理论学习与当前扶贫、“双轮驱动”、“五大专项行动”等紧密结合起来。不断提升素质，高标准定位，向先进看齐，如8月4日，镇党委组织各村书记到银屏镇、黄麓镇学习党建标准化建设、美丽集镇建设、精准脱贫等工作。坚持“精准培训”理念，区分软弱涣散村、贫困村、一般村、先进村等不同类型，镇党委书记、镇长坚持每周到村与各村书记交流、培训。

二是严格规范管理，用活“考核棒”。镇出台“村干部绩效考核办法”和村干部学习考勤等五项规章制度，对村书记严格管理，村书记请假1天以内的，须经片长签字审批；2天以上（含2天）的须经片长同意并报镇主要领导批准；实行岗位目标责任制，推行“双向承诺”制度，村书记就工作目标、要办的实事公开承诺践诺。绩效考核采取周月一考核、每月一评比，对工作不力、敷衍塞责的及时约谈，批评教育、停薪停职等，限期整改，督促履职尽责，以倒逼机制培养村书记“三有三带”本领。

三是强化激励保障，增强“内动力”。提升村书记激励保障机制，建立了镇主要负责同志与村书记定期谈心制度，积极组织开展关爱村干部活动，为村书记解决实际困难，针对部分村干部能力弱化、年龄老化、知识贫化现象，镇党委于6月份新招录后备干部8名，在技能上不断提高村书记的思想政治素质和带头致富、带领致富的本领，使村书记真正感受到镇党委关心爱护基层干部的温暖，激发他们更加安心、热情地工作，增强了他们积极工作的内在动力，不断推动扶贫、“五大专项行动”等，以“三有三带”推动各项工作上台阶。（刘朝辉）