坝镇：三项措施强化村“两委”建设

为适应新形势下农村基层组织建设需要，解决过去村干部工作创新意识不强，纪律涣散、平庸无为等问题，坝镇党委政府通过集中培训讨论、修订完善制度、找准致富渠道，采取措施加强对新一届村“两委”干部队伍建设，确保全镇各项工作有序运转。　　

一、集中培训，提升干部素质。坝镇定期组织全镇8个村（居）进行集中式培训、专题座谈等，加强村“两委”干部学习锻炼，提升工作能力。培训的主要内容涉及当前主要经济、社会形势、计划生育、信访调解及发展党员规程等知识。廉洁教育是培训中的一个重要环节，通过举办专题座谈会等形式，针对农村集体经济发展、村民矛盾调解等热点、难点问题，让各村（居）干部分别介绍经验，交流心得体会，改变以往“灌输式”理论培训效果不佳的局面，使村“两委”干部思想进一步解放，知识进一步丰富，素质进一步提高。　　

二、完善制度，强化管理力度。修订并严格落实《坝镇村干部管理办法》，对本村各项规章制度进行一次盘查，结合当前实际，修订完善各项制度。村级重大决策、重大项目安排、“低保”名额分配和大额资金使用等事项，要严格按照“四议两公开”程序进行。建立和完善了村干部年终述职、评议等制度，将以关系全镇的“十项工作”为基础，对村干部进行全面考核，并将考核结果与工资报酬及年终奖惩挂钩。　　

三、紧跟形势，找准致富路径。针对部分村收入来源较少、经济基础薄弱等问题，积极引导村“两委”成员结合自身实际，加强自身建设，积极学习借鉴外地先进经验，把握经济发展趋势，通过致富能人带头，探索增加村民收入新途径。如加快土地流转，增加务工收入。同时，通过政府部门帮、经济能人带，优秀企业助等形式加大对经济薄弱村的帮扶力度，着力解决缺乏产业支撑的问题。此外，还鼓励村民开展文化活动，有优势的村积极发展戏剧演出等文化产业。（坝镇 产文龙）