市公安局召开 “党建试验田”工作专题调度部署会

3月23日上午，巢湖市公安局召开局长办公会，专题听取 “党建试验田”工作情况汇报。本次会议全面掌握该局“党建试验田”工作的进展情况，研究部署下步工作，该局全体党委成员及政治处、法制、交警、刑侦、看守所主要负责人参会。

2014年11月，巢湖市局党委开展了“党建试验田”工作部署，确定了“党建促警务，警务推党建”工作定位，此项工作分四个环节开展，即：课题研究、重点试点、系统总结、全面铺开，时间跨度从2014年11月到2016年，此后形成常态化。目前进入第三环节系统总结阶段。

会上，各单位负责人先后汇报了“加强公安机关党组织建设”“试验田”工作的开展情况、存在问题和下一步打算。党委成员进行了强调补充，与会人员就如何进一步推进“试验田”工作纷纷交流了意见。

郑刚副市长指出，开展 “试验田”工作是在新常态下破解制约公安工作发展瓶颈性问题的有益探索，省公安厅、巢湖市市委、合肥市局对党建设工作非常重视，虽然任务量大，但各单位要全力以赴，将此作为推动我局公安工作和队伍建设科学发展的抓手，切实破解公安工作难题。

郑刚副市长要求：一是统一认识。今年以来抓“试验田”工作抓的很紧，“试验”成功后将进行全面推广，担负责任田任务的牵头领导和相关单位要将此项工作作为重点来抓，积极探索，深入研究，切实提升主动思考工作的能力，确保“试验田”工作取得预期效果。二是主动汇报。试点工作中，各单位要加强与巢湖市委组织部、合肥市局及省厅的沟通联系，积极主动汇报工作中的重点、难点、经验及下步措施，进一步争取上级支持和业务指导。三是加强督导。党委成员要采取多种形式，加强对各项工作措施、进展及成效的强力督导和检查，遇有问题及时反馈，确保“试验田”工作落到实处、取得实效。四是适时评估。工作开展中，各牵头警种要适时对前期工作的措施是否可行、绩效是否明显进行详实评估，对于不符合工作实际的做法要及时进行调整。五是及时总结。各相关警种部门要适时开展“回头看”，做好阶段性总结，固化经验，形成亮点。（胡文华）