居巢区苏湾镇扎实开展村“两委”换届工作

    一是领导机构到位。苏湾镇将其作为当前的一项政治任务来抓，镇党委制订下发了《关于做好全镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施方案》，并召开专题党委会进行了安排部署；同时，成立了以镇党委书记胡纯东任组长、党政负责人及相关部门负责人为成员的领导小组，抽调业务骨干3名专门负责村两委换届业务工作，为换届选举工作提供坚强的组织保障；实行科级干部包村指导联系换届选举工作责任制，每个村由一名科级干部联系指导，并抽调政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的机关干部组成9个指导监督组，分别深入9个村（居）进行指导，各村（居）也根据各自实际，组建相应领导机构和工作机构，做到每个村（居）都有领导干部负责，确保换届选举工作顺利开展。

    二是宣传发动到位。各指导组成员进村后，积极做好换届选举相关政策、法规、严肃换届选举纪律的宣传工作。利用宣传画、简报、明白纸、公示栏、召开会议、入户走访等多种形式，对《党章》、《村民委员会组织法》、有关选举的文件精神及严肃换届纪律等进行了广泛宣传，使群众明白村“两委”班子与自身的利益关系，选好“两委”班子的重要性，进一步增强了群众参与选举的热情，严肃换届选举纪律，为换届选举营造风清气正的工作环境。

    三是培训工作到位。为使换届选举工作人员充分掌握选举知识，确保换届选举工作顺利开展，镇党委采取多种方式分别对工作人员进行业务培训，重点学习《党章》、《村民委员会组织法》、换届选举相关文件等相关政策法规，使工作人员充分了解工作流程、程序的同时，掌握相关政策法规，吃透有关换届选举文件精神，统一思想、提高认识，熟练开展换届选举各项工作。

    四是财务审计到位。换届选举开始前，镇党委成立了村干部任期和离任经济责任审计工作组，本着“先审计、后换届”的原则，于2011年7月28-30日，对9个村（居）财务进行审计公布，通过审计，使各村（居）财务“阳光化”，广大群众心中有了一本“明白账”，能积极参与换届选举工作，选出真正能当好家、理好财的村级班子。

    五是调查摸底到位。工作人员走村入户，深入开展摸底调查，了解和掌握村“两委”班子状况，外出党员、村民的状况，认真听取农村党员干部和群众对村级组织换届的反映。特别是对重点、难点村，工作人员通过走村入户深入调查，认真做好群众的思想工作，做到心中有数。

    六是矛盾排查到位。在换届选举过程中，及时对工作中出现的新问题、新情况进行分析、研究，积极化解一些群众关心的热点问题和换届选举工作中出现的一些矛盾纠纷，坚决制止各种干扰、妨碍换届选举工作的行为。

安徽先锋网居巢分站供稿  作者：王升