巢湖市“四举措”落实高校毕业生就业见习工作

发布时间：2017-10-26 11:46:39 来源：本站阅读次数：1567

今年以来，巢湖市人社部门“四举措”开展高校毕业生就业见习工作，着力提升高校毕业生就业能力。截止7月底，全市已开发就业见习岗位90个，90名毕业两年内离校未就业普通高校毕业生找到了自己满意的见习岗位，提前完成全年就业见习工作目标任务。

抓宣传。1-7月期间，通过市民生办、市人社局、合肥市政务公开等官方网站、高校高校毕业生座谈会等多种形式宣传就业见习政策，主要宣传见习生报名方式及流程、见习基地名单、见习岗位、财政补贴政策等。就业见习对接会之前，市人社部门人力资源市场通过群发短信，告知符合条件的高校毕业生就业见习对接会活动日程安排。

重质量。首先在提高见习岗位质量上提高下功夫。在收集见习岗位信息时严格审核，确保收集的岗位能够提高未就业高校毕业生的就业能力。今年新开发了包括柘皋镇人民政府、半汤街道办事处等10个机关事业单位见习岗位，受到高校毕业生普遍欢迎。其次建议见习单位留用合格的见习生。截止7月份，去年以来参加见习的高校毕业生已结束见习102人，已实现就业的99人，其中被见习单位留用57人、已经考入事业单位或进入事业单位招录面试的有11人、自主创业或灵活就业31人。毕业生见习后就业率达97.1%。

搭平台。为更好服务见习单位和离校未就业高校毕业生，针对大学生的毕业时间特点，巢湖市公共人才就业服务中心于7月25日举办2015年度巢湖市高校毕业生就业见习集中对接会。共有10家就业见习单位参加活动，其中机关事业单位5家、学校3家、企业2家，提供了包括行政管理、会计、平面设计、教师等见习岗位150余个。对接会现场签订就业见习协议70份，发放就业见习政策宣传材料120份，发放并收集就业见习政策知晓度调查表70份。

促落实。安徽大学2015届毕业生王某某，由于先天语言障碍，自己一直未能找到合适的就业岗位，在通过政府网站获知其户籍所在地柘皋镇人民政府属于就业见习单位后，向镇政府递交了就业见习申请，本着优先吸纳就业困难大学生参加见习的原则，市人社部门加快对柘皋镇提交的见习人员申报材料的审核速度，材料受理后于3个工作日内促成了该学生和镇政府正式签订就业见习协议。(龙宇潘虹）

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