庙岗乡：三个“抓手”把好学习培训关，有效提升村干部工作能力

发布时间：2017-10-26 14:05:03 来源：本站阅读次数：2461

巢湖市庙岗乡党委在新形势下，对村干部队伍建设和管理模式不断摸索，千方百计把好学习培训关，积极探索务实管用、灵活多样的村干部教育培训方式，切实提高培训实效，有效促进了基层党组织干部队伍素质的稳步提高。

一是抓赴外学习培训。2014年以来，全乡推荐4名符合条件的年轻村干部参加安徽农业大学大专在职教育学习；组织部分村书记到市内兄弟乡村进行学习考察3次，参观滨湖沿线乡镇的新农村建设示范点；组织部分村干部到合肥市其他县、淮北市等地区参观学习。

二是抓工作实务培训。2014年以来，邀请市组织、民政、司法、农业等部门，来乡就农村基层工作实务进行培训30余次，参训村干部600多人次。举办了4次土地流转培训班，共有200余名村干部和种植大户参训，促进了全乡土地流转量增质优，先后培育了家庭农场、农业合作社和经营大户等新型农业经营主体27家，新增流转土地面积超4.05万亩，涉及农户0.86万户。

三是抓服务能力提升。乡村两级全部建成为民服务大厅，到目前共进行3次集中业务培训，对服务窗口进驻项目、服务事项、服务流程、办件登记等服务业务进行详细的讲解和辅导。通过培训，乡村干部熟悉了乡级28项、村级11项进驻项目，掌握了办事流程，提高了“一站式”服务的质量。（赵业树、周钰）

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