黄麓：“三步走”推进社会组织党建工作[图]

根据巢湖市委组织部《关于开展社会组织党建工作调研的通知》的要求，黄麓镇党委高度重视，迅速召开专题会议布置相关工作，下发通知至各直辖党组织，成立以书记李永龙为组长的调研组深入基层一线开展调研，通过“四个一”措施进一步加强和改进辖区内社会组织党建工作，不断强化党的执政基础，充分激发各领域党组织的生机和活力，力争以优异成绩迎接党的十八大召开。

一是完善组建方式，实现党组织全覆盖。全面优化组织设置，开展了基层党建“星火工程”，使党组织由单纯的块状、条状设置向多维网状设置转变，切实提高了社会组织党组织组建率，实现了社会组织党的工作全覆盖。根据我区实际和行业特点，按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员的教育和管理的“三有利”原则，在凡有3名以上党员的社会组织建立单独党支部。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织，采取行业统建、区域联建、楼宇组建、下派党建指导员等方式建立联合党支部。同时，选好配强党组织班子，选拔了一批领导能力强、大局意识强、党性觉悟高、工作业绩高的“两强两高”优秀党员担任党组织书记。进一步完善硬件建设，使各党组织均达到了“四有”标准，即有党员活动室、有党建工作制度、有电教设备、有学习资料，为党建工作开展提供了有力保障。

二是规范工作制度，形成党建合力。镇党委高度重视社会组织党建工作，成立了由组织办和企业办联合成立了社会组织党建工作小组，明确职责，加强管理。制定并下发了《黄麓镇社会组织党建工作制度汇编》，对社会组织党建“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教育管理、发展党员工作、党费收缴等工作进行了详细、明确的规定。。建立社会组织党建民主评议制度，每半年组织上级主管部门、社会组织工作人员、服务对象等三方面代表，对党组织班子和党员进行民主评议，通过评议，激励社会组织党组织和党员提高工作质量，增强工作积极性。

三是打造活动平台，提升党组织凝聚力。结合创先争优、基层组织建设年等主题实践活动，丰富活动内容，创新活动形式，推进社会组织党建活动平台化建设。组织党员广泛开展学习中央精神、学习先锋事迹、学习廉政准则、重温入党誓词、邀请专家讲座、召开民主生活会、党员公开承诺、走访党员群众、帮扶弱势群体、参加义务劳动、公益法律咨询等活动。注重发现和培养党建工作的先进典型，组织开展了社会组织党建“五创建”活动，按照“领导班子能力强、党员作用发挥实、党建工作亮点多、业务工作发展佳、人民群众反映好”的标准，在全区打造了黄麓镇葡萄种植协会等一批社会组织党建工作示范点，通过典型的引导和带动，“以点带面”推动全镇社会组织党建工作水平提升明显。

黄麓镇辖区内社会组织15家，其中民办非企业幼儿园1家， 14家社会团体组织，共有从业人员237名，共有党员96名，入党积极分子8名。根据“两新”组织“三大活动”的具体要求，截止2012年8月中旬，辖区内所有社会组织全部完成党组织100%覆盖，其中有党员的社会团体8家，按照党组织就近管理原则，全部挂靠至相关党支部进行管理；没有党员的社会组织，镇党委统一下派党建指导员，并纳入相关党支部管理。（黄麓 伍倩）