夏阁镇大学生村官考核重实效

发布时间：2017-10-26 13:58:43 来源：本站阅读次数：1274

为进一步加强对大学生村官管理和培养，夏阁镇紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面要求，积极配合市考核组对该镇大学生村官在职情况进行年度考核。

细化考核内容，确保考得“实”。本次年度考核着重对大学生村官思想政治素质、履行岗位职责及工作实绩、工作态度和工作作风等方面考核，主要包括：宣传教育、事务管理、参与决策、发展经济、为民服务等，全面深入地了解大学生村官的各方面表现。

创新考核方式，确保考得“准”。镇考核组配合市考核组深入到各任职村，采取个人述职、民主测评和个别谈话的方式进行全方位考核，着重听取村两委干部、党员和群众代表的意见和建议，并通过实地走访和查阅工作日志等方式,结合民主测评结果，作为确定考核等次的重要依据。

注重考核质量，确保考得“好”。考核结束后，镇党委将整合大学生村官的工作总结、年度考核表等有关资料，并结合平时考核、年度考核情况，对大学生村官在职情况作出科学公正的评价。（夏阁镇葛平平）