亚父街道全面开展2015年度村（居）干部“一述四定”工作

发布时间：2017-10-27 19:23:51 来源：本站阅读次数：4101

为进一步加强基层干部队伍建设，促进村（居）级干部管理规范化，深入了解全街道村（居）两委干部一年来的工作业绩和群众认可度，亚父街道自2016年1月14日起对12个村（居）全面开展2015年度“一述四定”工作。

此次“一述四定”工作按照“两委”班子成员及监委会主任述职、民主评议（班子及干部评议、承诺事项评议、年度绩效报酬评议）、个别谈话三个阶段进行，旨在提高在职村（居）干部的工作积极性和责任感，建立健全村（居）干部述职评议工作的长效机制。

此次活动共分成两个考核小组，由街道村（居）干部“一述四定”工作领导组成员组成，分别由街道分管负责人和组织委员带队进行考核，以此确定考核等次、承诺事项、绩效报酬和工作去留。此次考核还结合村监委会及党风廉政建设考核工作一道进行。（方道龙）