坝镇“四个务实”强化镇村干部队伍建设

发布时间：2017-10-27 19:23:51 来源：本站阅读次数：3122

为进一步打造高效务实的干部队伍，坝镇抓好“四个务实”，着力提升镇村干部队伍综合素质和工作能力，推动全镇整体工作上水平。

在学习上务实。坝镇利用每周一职工例会，采取“领导带头讲、干部轮流讲、村组干部抽调讲”的办法，将全体干部推上讲堂，全面提升干部理论水平和文化素养。另外还采取集体讨论、座谈交流等方式组织镇村干部深入研究学习党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话及当前新农村建设相关政策，要求每名干部做好学习笔记，会后撰写心得体会，引导干部学有所思、思有所获。

在工作上务实。坝镇始终坚持“职责细化、任务量化、时限具体化”原则，按照2015年镇村级年度目标考核的要求及2015年全镇发展方向，采取分级担当、层层加压的办法，将当前任务细化量化到人，将工作时限具体到天，让全体干部“想干事、想事干、真干事”。同时，组织镇村干部通过问卷调查、上门走访等形式，广泛了解群众想什么、盼什么、急什么，提高工作的针对性和有效性，力促全镇经济建设、党的建设和社会事业各项工作取得新成效、新突破。

在作风上务实。进一步完善镇村干部管理办法，要求全体干部强化“六种意识”（政治意识、服务意识、公正意识、大局意识、廉洁意识和信心意识），严格落实考勤制度、请销假制度和工作督查制度，重点查处工作不落实、推卸责任、敷衍塞责等现象，促使镇村干部作风转变见实效，全镇呈现上下一条心、工作一盘棋的良好格局。

在生活上务实。坝镇以集中会议、交流引导等形式教育镇村干部讲原则、讲大局，坚定理想信念，不为利所缚，不为物所累，厉行节约，生活上务实，管得住小节，进一步激发了镇村干部奋发向上、创先争优、务实进取的热情，打造干部队伍建设新天地。（坝镇刘朝辉）

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