我市召开开展“五个专项整治”行动和在全市建立干部勤政档案工作会议[图]
发布时间:2017-10-27 19:40:04 来源:本站 阅读次数:1743
9月30日,我市在市政务中心召开在“三严三实”专题教育中开展“五个专项整治”行动和在全市建立干部勤政档案工作会议。市委常委、组织部长、统战部长黄克忠出席会议并讲话。市纪委(监察)副书记(局长),市委办、市政府办分管督查和目标效能管理工作的副主任,市统计局长,各乡镇(街道)分管负责人、组织委员、组织干事,市直各单位分管负责人、办公室主任或人事科长,市委组织部相关人员参加了会议。
会上,以市委办文件分别印发了《关于在“三严三实”专题教育中开展“五个专项整治”的方案》(巢办发〔2015〕30号)和《关于在全市建立勤政档案的实施意见》(巢办发〔2015〕31号)两个文件。
关于在“三严三实”专题教育中开展“五个专项整治”行动,黄克忠在讲话中指出:一要提高思想认识。在全市推行“五个专项整治”行动,是贯彻落实从严治党要求,推进“三严三实”专题教育的重要抓手,通过对问题整改,提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力。二要强化任务落实。要明确具体内容、职责分工、完成时限和工作要求,严格按照时间节点要求扎实推进,确保每一项具体整治任务都能有条不紊推进、取得明显进展。三要讲究整治方法。要发扬钉钉子精神,坚持标准质量、坚持开门整改、坚持一抓到底,实行整改销号制,确保解决问题“件件有回音”。四要突出建章立制。要及时将整改的成果转化为具有刚性约束的制度机制,使制度成为整改“不严不实”问题的杀手锏,成为联系服务群众的催化剂。五要注重有机结合。要把开展“五个专项整治”行动有机融入到“三严三实”专题教育和各单位的日常工作之中。
关于建立干部勤政档案,黄克忠在讲话中强调:一要统一思想,深刻领会建立干部勤政档案的必要性。建立干部勤政档案是强化干部勤政意识,提高干部工作效能,树立正确用人导向的需要。二要把握内涵,明确建立干部勤政档案的重点。要坚持“分类分级”管理,实行“一人一档”模式,突出“实绩实效”原则。三要加强领导,严格规范操作程序。资料收集要齐全,评议上报要及时,要注重宣传,强化引导,发挥典型示范和末位倒逼的促动作用。