市直机关工委“四注重”强化督导机关党支部组织生活会召开

为加强和规范党内政治生活，坚持从严管党治党，市直机关工委认真履行职责，结合开展“两学一做”常态化制度化学习教育和“讲重作”专题警示教育，认真落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，坚持“四个注重”，从严督导41家直属机关党支部组织生活会和民主评议党员工作。

一是注重会前准备。将《关于组织召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》和“工作提示单”发至各机关党组织，各党支部以学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章为主要内容，组织党员集中学习，打牢思想基础；党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之间深入开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议；紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系工作实际，深入查找班子和个人存在的突出问题，认真撰写支部班子自查报告，拟定好党员个人自评、互评内容，为开好组织生活会奠定基础。

二是注重会中督导。按照时间节点，各机关党支部认真进行会前准备，列出召开时间表，上报组织生活会有关材料，工委对上报的会议方案、对照检查材料、批评和相互批评内容逐一审核，对程序不规范、准备不充分、材料不过关、相互批评不到位的一律发回，预审合格的方可派人到会指导。会中督导人员全程参与，对会议的程序和内容进行把关，侧重掌握党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议，按照个人自评、党员互评、民主测评程序，开展民主评议党员工作，确保开出高质量的组织生活会。

三是注重会上点评。分组对各直属党支部的组织生活会召开情况进行现场点评，重点对会前支部班子开展的“小批评”在支部全体党员会议上通报情况，会上各位党员结合工作生活实际进行自我剖析和开展的“大批评”情况，能否真正做到“红脸出汗”进行现场点评，对认真开展民主评议提出要求，确保组织生活会和民主评议党员不走过场。

四是注重会后整改。组织生活会的真正目的是查摆问题，改进不足，各机关党支部能坚持问题导向，逐一对支部班子和党员个人查摆出的问题进行梳理归类，建立台账，挂账销号，制定整改清单，明确整改期限，适时在一定范围内通报组织生活会和民主评议党员的情况。支部班子和党员要分别制定《整改计划表》，并将整改的进度和效果纳入年度评先评优和表彰奖励的参考依据。

截至3月20日，已有37家直属机关党支部召开了组织生活会，完成率达90%，其余党组织将在本周内完成工作任务。此举进一步提升了机关党员干部的政治意识、规矩意识，提升了基层党支部的战斗力、组织力、向心力。（尹家兵）