巢湖市“四个一”确保乡镇党代会高质量
发布时间:2017-10-27 19:40:04 来源:本站 阅读次数:1417
巢湖市高度重视、精心组织、周密安排乡镇党委换届选举工作,通过“四个一”措施,确保乡镇召开高质量党代表大会。截止4月8日,12个乡镇全部顺利完成党委换届选举工作,共选举产生党委委员107人、纪委委员60人。
一是编发一个好模板。市委组织部分别制发乡镇党代会日程模板和大会选举办法模板,统一乡镇党代会的会议程序和选举工作安排。乡镇党代会统一召开四次全体会议、四次主席团会议、一次大会预备会、三次各代表团会议。统一制发乡镇党委委员候选人预备人选与代表见面会议主持词,在乡镇党代会第二次全体会议上,组织乡镇党委委员候选人预备人选与代表见面,逐人作自我介绍,使代表了解候选人,投好明白票。
二是作出一个好报告。为确保乡镇党委作出一个好报告、绘出一个好蓝图,乡镇党委换届前,各乡镇分别召开各种类型人员座谈会,广泛了解党员群众对本镇的发展需求和愿望。由乡镇党委书记拟定工作报告撰写提纲,并牵头全程负责乡镇党委工作报告的起草。工作报告经乡镇党委集体研究修改后,呈报分工联系乡镇的市领导和市指导监督组进行审查。据统计,12个乡镇共召开座谈会176场次,发放党委工作报告征求意见稿1520多份。
三是提出一个好提案。统一开展党代表提议提案工作,各乡镇均提前下发专门通知,要求每个代表团一般提交1个提案,使用统一印制的党代表提案表规范填写。提案由领衔代表交大会秘书处,大会秘书处设立提案组,负责代表提案的受理和审查,提出是否立案的意见,报大会主席团会议研究决定。据统计,12个乡镇党代会共提交提案数108件,其中立案的提案数25件,作为意见建议处理的提案数83件。
四是选出一个好班子。结合乡镇党委换届,选优配强乡镇领导班子。乡镇领导班子坚持老中青相结合的梯次配备,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例。乡镇领导班子年龄结构在全市范围内形成合理比例,原则上每个乡镇党政领导班子至少配备1名35岁以下的干部。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部,在全市范围内女性乡镇党政正职占10%以上。换届后,新一届乡镇党委领导班子结构进一步优化,凝聚力、战斗力、创新力进一步增强。(市委组织部 方 勇)