巢湖市人社局专题部署推进党风廉政建设[图]

近日，巢湖市人社局召开2017年度党风廉政建设工作会议，进一步推进党风廉政建设。会议传达学习了上级党风廉政建设工作要求，总结了2016年该局党风廉政建设取得的成绩，明确2017年党风廉政建设工作思路，进一步提升党风廉政建设标杆。局机关和局属事业单位中层以上干部参加会议。

全体与会人员学习了中纪委十八届七次全会精神、省纪委十届二次全会精神、合肥市纪委十一届二次全会精神、巢湖市纪委九届二次全会精神。会议研究了市人社局2017年度党风廉政建设工作意见，并在现场组织局主要负责人与班子成员、班子成员和科室（事业单位）负责人签订了2017年党风廉政建设主体责任书。

会议要求，要狠抓廉政风险防控，深入落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，促进党风廉政建设工作更上新台阶。一是要强化监督，结合人社工作自身实际，制定完善切实管用的党风廉政防控制度，营造一个风清气正的政治生态环境；二是要严格自律。党员领导干部要以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚决落实中央“八项规定”及省、合肥市、巢湖市等相关作风建设规定；三是要细化主体责任。加强《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》学习和贯彻。领导干部要对下级严格教育、严格要求、严格管理，适时开展“红脸出汗”谈话活动。

会议强调，全体党员干部尤其是领导干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，忠诚履职，扎实工作，继续保持奋发有为状态，强化争先进位意识，为巢湖实现“安徽争五强、全国进百强”奋斗目标做出新贡献。（龙宇 周东升）