巢湖市住建局强力推进“四化”同步，深化党风廉政建设

为进一步推动住建系统党风廉政建设和反腐败工作，近日，巢湖市住建局召开2017年党风廉政建设专题会议，局机关全体干部职工、局属各单位中层以上干部、质监站质监员及各工程项目负责人参加了会议。

会议传达了中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委九届二次全会及相关文件精神；会上，局党组与部分科室及二级单位代表签订了党风廉政责任书；局党组书记、局长曹源跃同志在会议最后就加强市住建局党风廉政建设工作，要求全体党员领导干部做到“三好”，即管好自己、抓好班子，带好队伍；推进“四化”，即党风廉政建设责任化、具体化、制度化、长效化。

党风廉政建设必须责任化

健全五项制度：党风廉政建设主体责任制，加强思想政治学习，提高党性修养，认真落实党风廉政建设主体责任；领导班子责任制，务实效，抓细节，层层落实目标责任；领导班子分工负责制，工作有计划、有安排、有部署，责任分工明确，跟踪督办到位；层级管理制，明确工作职能职责，提高部门管理效能；岗位责任制，做好“党政同责、一岗双责”两个责任落实，把主体责任扛稳、抓牢、做实。

落实五个抓手：抓自己、自己抓，加强领导干部自身建设，树立良好党员干部形象；抓班子、班子抓，加强班子建设，把班子建好建强；抓苗头、过细抓，高度重视苗头性、倾向性问题，认真研究制定化解措施；抓思想、深入抓，把思想教育作为党组织建设重点，采用渗透式、娱乐式、课堂式等多种学习教育模式，创新学习方式,丰富学习内容；抓隐患、重点抓，对廉政隐患风险点重点用力，结合前期发现问题，逐条逐项进行整治和治理，把风险治理的触角延伸到每个工作环节，确保不留死角。

党风廉政建设必须具体化

明确重点方向，以党风政风建设为基础，提高廉政勤政水平；明确监督重点，围绕关键岗位、关键少数、关键事项，强化民主监督机制，规范工程项目廉洁管理；明确工作重点，以问题为导向，对存在的问题不遮不掩，认真反思，立行立改，防微杜渐。

党风廉政建设必须制度化

制度要管用，即符合实际，又贴近工作，具有针对性和操作性；制度要真用，不能把制度留在纸上、停在嘴上；制度要常用，对制度执行中发现的隐患漏洞，及时进行优化更新。

党风廉政建设必须长效化

领导班子成员应常有“如履薄冰”的危机意识、“如鲠在喉”的自觉意识、“如临深渊”的责任意识，一招不让、一刻不松、一抓到底，全面落实好主体责任，把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置，积极营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。（市住建局 陈人）