巢湖：四个“着力”加强党建示范点建设

一是着力谋划，参观学习先进地区经验。巢湖市委组织部领导高度重视，提前谋划，9月7日召开“两学一做”学习教育暨党建示范点建设推进会。组织第一书记、组织委员及相关责任人等90余人，先后实地参观、考察合肥市滨湖世纪社区和蜀山区朝阳社区，借鉴其创建理念及思路。组织党务工作者赴江浙进行考察学习，着力把党建示范点培育的更“亮”。

二是着力推进，争取支持确保有序开展。对党建示范点创建，逐一查摆分析问题，寻求破解创建难题之策。建立通报制度，对示范点创建进展较快的单位，市委组织部将优先给予经费奖补，对进展较慢的单位，不列入奖补范围之列，同时对相关单位的负责同志进行约谈。11月4日召开党建示范点现场推进会，通过现场参观学习身边有特色党建示范点，帮助其他单位拓展思路，坚定创建信心，深入推进党建示范点建设。

三是着力督导，深入开展专项检查工作。针对党建示范点创建这一新课题，巢湖市委组织部深入一线，及时检查各单位创建进展，与村（社）居会对接，协助做好选点、构思、特色打造等工作，与乡镇、街道对接，帮助协调解决创建工作出现的问题。采取不打招呼、随机走访的形式，对部分进展较慢乡镇的党建示范点创建工作进行督导，下发督导单7份，制定整改时间表。

四是着力考核，引入激励机制强化奖惩。与17个乡镇、街道签订《2016年党建示范点创建责任书》，确定了创建工作的时间、任务、要求，细化示范点创建时间节点，明确创建主体责任。将党建示范点创建纳入党建工作进行考核，对示范点进行考核验收，对通过验收的给予一定的补助，激励乡镇、街道全力开展党建示范点创建工作。（王 广）