巢湖市凤凰山街道谋划全年关心下一代工作再出新招

近年来，巢湖市凤凰山街道关工委连续获得省、合肥市、巢湖市关工工作先进单位，关心下一代工作成果丰硕。但成绩只能代表过去，必须总结经验有收获，祭出新招再提高。

调整人员，组织保障。街道党工委及时调整关工委组织，优化人员结构，配齐配强工作力量，确保关工工作领导齐全，人员齐备。

精制计划，任务明确。以街道党工委名义下发关心下一代工作年度计划，明晰工作任务，明了时间节点，明确工作措施，并要求各社区都要创新工作方式，至少有一处叫得响的关工品牌。

改进考核，奖励先进。通报街道对社区考核情况，对优秀社区进行表扬，对工作落后社区提出明确改进意见。将以前实施多年的每年表彰一个关工工作先进单位，扩大至表彰两个先进单位，并实行工作创新加分等措施，进一步奖罚分明，充分调动基层工作积极性。

强化宣传，扩大影响。加强关工工作宣传，在全面完成关工“三刊”订阅任务的基础上，鼓励关工系统工作人员积极投递关工信息，提高关工工作影响力，增强关工工作服务水平。