市供销社突出四“抓”，让“两学一做”常态化制度化落地生根

一是抓组织学习不放松。市社党组以中心组学习为主要形式，机关党支部以“三会一课”为主要形式，定期组织党员干部深入学习党章党规。坚持学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺，确保党员干部真学深学，学有所获。

二是抓党员管理不懈怠。坚持学做结合，知行合一，教育引导党员遵循“四讲四有”标准，做到“四个合格”开展“抓改革、亮承诺、做表率”活动，搭建党员发挥作用的实践载体，时时、处处、事事发挥先锋本色。

三是抓整改问题不打折。深入查找解决党组、党支部和党员自身存在的突出问题，把召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，作为查找和解决问题的重要途径，对查找的问题，系统梳理分析，列出清单，建好台账，制定整改方案，以“钉钉子”精神下大气力加以整改。

四是抓教育常态化不动摇。坚持把从严教育管理党员落在支部，坚持把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，持续下去。坚持执行“党员活动日”，突出政治教育和党性锻炼，坚持按照基层党组织标准化建设要求，把党支部建成战斗堡垒。（巢湖市供销社  秋生）