市城管“四个目标”推动“两个责任”落实

以进一步加强党风廉政建设为目标，突出责任意识。落实“一岗双责”，班子成员按照分工，对分管科室的党风廉政建设负主要领导责任。构建局党组统一领导、班子成员齐抓共管、各科室各负其责、干部职工支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成层层有目标、个个有责任的工作格局。制定印发了《城管局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《城管局2016年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》和《城管局2016年落实党风廉政建设“两个责任”工作目标分解表》，并针对2015年度党风廉政建设责任制考核中存在的问题和不足，制定印发了《关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的通知》、《关于进一步加强市城管局公务用车管理的通知》、《城管局2016年惩防体系建设工作计划》和《城管局督查考核工作实施方案》等制度措施。

以营造风清气正环境为目标，开展廉政教育。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入局全局工作部署和年度安排，列入局党组中心组学习计划，不断强化党风廉政建设和作风纪律建设学习教育。局分管领导作专题报告。制定印发了《关于深入学习宣传贯彻中国共产党问责条例的通知》，并举办了专题学习会。组织城管干部职工参加市级廉政摄影作品创作竞赛活动。利用城管官网、单位内部宣传栏和展板、江淮普法行活动、城管局微信公众号等载体，将反腐倡廉法律法规和党纪条规宣传教育纳入普法内容，创新反腐倡廉宣传教育形式。

以提升城管形象为目标，加强作风建设。坚持把贯彻落实中央“八项规定”精神、整治“四风”作为推进落实党风廉政建设“两个责任”的重要工作，弛而不息抓作风效能建设。有效组织开展了“酒桌办公”专项整治、“四风”突出问题专项整治“回头看”、领导干部违规经商办企业专项整治和“压实两个责任强化责任担当”推进年等活动。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要节点，常抓不懈，有效遏制了“四风”和发生在群众身边腐败问题的发生。深入推进廉政风险防控管理，组织实施了廉政风险防控评估修正、岗位廉政教育等项工作。

   以健全完善各项制度为目标，强化源头治理。健全内部管理制度，制订完善了机关公务、财务管理、机关采购、车辆使用、值班签到等一系列制度。完善机关效能制度，通过服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究等一系列制度的建章立制，进一步强化效能意识和责任意识。实行党务、政务公开制度，对列为党务、政务公开内容的事项，坚持按照规定的程序、方式予以公开，确保职权依法行使、透明运行。（吕胜利）