巢湖公安抓党建：再紧不为紧，再严不为严[图]

为进一步强化巢湖公安党建工作，促进队伍正规化建设，确保各项任务的圆满完成，近日，巢湖市公安局召开党建工作会议。会议对2016年全局党建工作进行了总结回顾，通报了党建工作绩效考评情况和分解了新年度党建工作目标任务。

巢湖市副市长、公安局党委书记、局长李加权对过去一年，各职能部门狠抓党建工作，并取得较好的成绩予以充分肯定，同时也指出了该项工作中存在的一些短板问题。他强调指出，党建工作是队伍建设、业务工作的总纲，去年市公安局各项业务指标考评在合肥公安系统第二序列中排名第二，就是对抓党建促队建，以队建促业务的最好佐证。

就下一步党建工作，李加权要求：一是端正思想认识。全局上下要充分认识新时期加强和改进党建工作的重要性，牢固树立抓党建就是抓队建，抓业务的思想，今后要做到党建工作与其他各项重点工作同研究、同部署。二是加强管理。认真落实“三会一课”制度，结合年终考评活动、组织生活会等，每年开展一次民主评议党员活动，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。三是带着感情抓党建。在当前执纪问责如此严厉的背景下，做好暖警心的工作，会让人感到特别的温暖，特别的难能可贵，也特别的令人珍惜，它对增强队伍的凝聚力和战斗力是大有裨益的。四是以典型引路。要注意发现挖掘典型，传播好正能量，通过典型引导人、激励人。五是严格落实责任。各单位要对照新年度党建目标任务的要求，认真抓好落实。对党建工作不落实、责任不到位的，局党委将及时启动约谈问责机制。

李加权强调，抓党建工作再紧不为紧，再实不为实，再严不为严，再过不为过，各支部书记要以“三严三实”的作风，将党建一把手的责任担起来，将党建工作任务逐项逐项落实下去，力争巢湖市公安局新年度党建工作再上新台阶。