苏湾镇：抓标准、立规范，构建党建新格局[图]

为扎实做好基层党组织标准化建设工作，苏湾镇将基层党组织标准化建设和党建示范村（社区）创建有效结合，互促共融，努力形成“可复制、能推广”的制度体系和方法经验，全力构建规范、活力、贴心的党建工作新格局。

聚力责任压实，打造规范党建。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的责任意识，自上而下，上下结合，搞好统筹调度，细化实施落实，强化督查指导；系统梳理近年来的工作清单，条目式规范党建工作要点，明确每月、每季度和全年重点工作，提出相关要求，有标准、可考核，将“软任务”变为“硬指标”；统一印制《党（总）支部记录簿》、《“四议两公开”记录簿》和《党代表任期制工作手册》，使党建资料达到“四有一辑”的标准；以基层党组织标准化建设和党建示范村（社区）创建为总牵引，分步推进村级活动场所绿化、亮化、硬化、净化、美化，补齐硬件“短板”，实现设施配置齐全，场所功能完备，标牌统一规范，制度健全完善，服务作用突显，为党员群众提供零距离、亲情化的服务场所。

加强队伍建设，塑造活力党建。延伸“青春铁军”培训范围，将村、社区年轻干部纳入常态长效培训机制，开设内容丰富的交流互动拓展培训，培养一批“提笔能写，开口能说，遇事能办”的青年干部队伍，促进整体队伍勇于担当、实干善为；突出破解村干部“后继乏人”的难题，储备了20名35周岁以下学历在大专及以上的村级后备干部；下派18名“青春铁军”成员到9个村、社区进行为期1年的挂村锻炼，担任党建指导员和团总支第一书记，双向结合，充实力量，协助指导村（社区）开展党、团组织标准化建设等工作，让年轻干部熟悉农村工作流程，村干部接受新思想、新理念，实现工作上互补双赢，提升干部队伍整体能力和服务水平。

建设精品项目，营造贴心党建。强化先锋长廊、党员微信群、“党员之家”、微心愿等4大载体的功能发挥；在软件特色上，采取“提供选题、自选体裁、量身定制、打造品牌”的方式，逐步形成“一村一品”风格；推行“党建+工作”，发挥党员活动室、现代远程教育“学用”和“双培双带”先锋工程示范基地的示范、辐射作用；全镇党组织遴选出优秀青年组成党员核心团队，在志愿服务、扶贫帮困、爱心助学、应急处置等方面加强培训指导，推动活动常态化和服务优质化，使之成为了解群众需求的“听诊器”和迅速动态服务的“跟踪器”；深化开展党员“亮、作、当、树”工程，将党员积分制管理中履行义务积分和奖励积分与民主评议党员结合，开展星级党员评比和表彰活动；拓宽党员“先锋岗”、“示范岗”等形式多样的创先争优活动渠道，调动党员的积极性、主动性，发挥党员联系服务群众的模范作用。