柘皋镇多措并举加强农村实用人才队伍建设

农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者和推动者，他们在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。而现状却是农村的实用人才相对较少，特别是有一定影响、带动能力强的农村经济人更少。而且大多是自然成长起来的“土专家”“田秀才”，文化程度相对较低，且从事专业杂乱、技术种类繁多。为建设一支具有专业知识、留得住、用得上、素质高、技能强的农村实用人才队伍，柘皋镇多措并举加强农村实用人才队伍建设，为推动农村经济发展提供强有力的人才保障和智力支持。

一是仔细摸排，科学管理，建立实用人才信息库。成立工作组，深入走访，整合资源，全面了解全镇经济能人、退伍军人、有一技之长的外出务工人员相关情况，建立健全农村实用人才动态数据信息库，按照不同类型，分门别类进行登记造册，实行统一管理。

二是加强培训，按需施教，提升实用人才真本领。充分利用现代远程教育网络、村“党员活动中心”等载体，通过邀请专家授课、结对帮扶单位开办“乡村大课堂”与群众进行“一对一”交流、组织外出参观先进村与发展典型“面对面”学习等方式，积极探索互动式培训、菜单式培训，结合实际培养实用型人才，帮助农村实用人才提高实用技能，拓宽致富渠道，增强发展意识。

三是立足实际，积极引导，发挥实用人才大作用。一方面实行分类培养，有目的地把表现好、有头脑、会经营的农民培养成农村实用人才，把有发展前途的人才培养成技术骨干，把有组织才能的人才培养成村“两委”干部；鼓励和引导实用人才围绕村庄资源优势，发挥自身特长，发展特色种植、养殖产业，成立种植、养殖专业协会和专业合作社，积极吸纳贫困户就业。另一方面充分发挥农村实用人才的“传帮带”作用，通过他们现身说法、引领示范，帮助贫困户提升技能，激发广大农民学科技、用科技的积极性，不断推进乡村振兴和脱贫攻坚。（陈红蕾）