乡镇(街道)分站：巢湖市公安局：丰富党建工作内涵 增强党建工作活力
发布时间：2017-10-27 19:40:04 来源：本站 阅读次数：1927
今年来，巢湖市公安局紧贴政治工作实际，积极探索新常态下党建工作新思路、新做法、新机制，形成了政工"三强三促"党建工作法（即强化党建引领，促进组织同建；强化以人为本，促进党员同育；强化工作融合，促进同频共振），将党建工作与政工业务高度融合，丰富和拓展了党建工作的内涵与外延，全力推进政治工作提质增效。
一、强化党建引领，促进组织同建。
一是深化思想认识，党建工作有地位。牢固树立"书记抓党建"第一责任人意识,切实抓好政治履职。巢湖市公安局多次召开会议专题研究党建工作，制订党建工作任务清单，绘制党建工作路线图、时间表，做到年有计划、月有总结、周有部署、日有活动。
二是明确专人专抓，党建工作有落实。明确由公安局党委书记负总责、党委副书记主抓、党委成员对接联系点具体抓督察，政治处全程抓党建指导工作专班，在全局形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，保证了党建工作不走样，不流形式，不走过场。
三是加强交流互动，党建工作有活力。积极探索新型学习模式，建立了市公安局党员民警微信群，及时发布最新党建信息动态，适时推送党建理论文章、时事新闻等内容，让党员民警及时熟知党的最新政策理论，较好地解决了民警因工作原因导致的党员学习教育活动不正常的问题，保证了学习的连续性。同时，还组织全体民警和辅警积极在群内开展互动交流活动，畅谈学习体会，感悟领导讲话，通过交流将学习内容进一步消化吸收。此外，还积极发动全处党员民警在群中献计献策，共同推动党建工作推陈出新。
一是深化思想认识，党建工作有地位。牢固树立"书记抓党建"第一责任人意识,切实抓好政治履职。巢湖市公安局多次召开会议专题研究党建工作，制订党建工作任务清单，绘制党建工作路线图、时间表，做到年有计划、月有总结、周有部署、日有活动。
二是明确专人专抓，党建工作有落实。明确由公安局党委书记负总责、党委副书记主抓、党委成员对接联系点具体抓督察，政治处全程抓党建指导工作专班，在全局形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，保证了党建工作不走样，不流形式，不走过场。
三是加强交流互动，党建工作有活力。积极探索新型学习模式，建立了市公安局党员民警微信群，及时发布最新党建信息动态，适时推送党建理论文章、时事新闻等内容，让党员民警及时熟知党的最新政策理论，较好地解决了民警因工作原因导致的党员学习教育活动不正常的问题，保证了学习的连续性。同时，还组织全体民警和辅警积极在群内开展互动交流活动，畅谈学习体会，感悟领导讲话，通过交流将学习内容进一步消化吸收。此外，还积极发动全处党员民警在群中献计献策，共同推动党建工作推陈出新。
二、强化以人为本，促进党员同育。巢湖市公安局十分注重党员队伍建设，坚持以人为本、以上率下、示范带动，最大限度激发党员队伍内生动力，提升党员队伍的战斗力。
一是立足党委班子固堡垒。注重班子自身建设，坚持理论学习不动摇，班子成员带头学系列讲话、带头学党的理论、带头讲党课、带头学习讨论、带头撰写心得体会。坚持执行党内纪律不动摇，定期召开民主生活会，严格执行党委议事、例会等各项制度，积极开展批评与自我批评。坚持发挥班子表率作用不动摇，认真执行中央"八项规定"、"廉洁自律准则"，严格约束自我，模范遵守各项规章制度。
二是立足教育管理转作风。注重党员民警作风建设和作风养成，签订了党风廉政建设责任书。加强警示教育，以重大违法违纪典型案例为反面教材，积极组织观看《莫伸手》、《钟声》等系列警示教育片，采取以案说法、座谈讨论等形式，教育引导民警算好政治、经济、荣誉、家庭"四本帐"，使全体民警警醒、明底线、知敬畏。增强守纪守规的自觉性。加强党员民警的教育管理和监督，争取民警家属参与监督，聘请民警家属为“家庭纪委书记”，引导她们吹好“枕边风”，管好“身边人”，建立了“巢湖市公安局廉政大家庭”微信群，全天候掌握全体党员工作生活动态。
三是立足典型带动活全盘。以开展"迎接十九大、忠诚保平安"专题教育和"两学一做"学习教育等系列主题活动为契机，围绕“争创先进党支部、争当优秀共产党员、争做优秀党务工作者”，积极开展“三争”活动，组织编印了《迎接十九大忠诚保平安先进事迹汇编》、《巢湖市公安局特色党建工作汇编》、印制了《迎接十九大忠诚保平安宣传画册》，引导党员民警积极投身创先争优活动中来，用身边人、身边事引导、激励民警向先进学习、向先进看齐，让党员民警学有榜样、赶有目标。
一是立足党委班子固堡垒。注重班子自身建设，坚持理论学习不动摇，班子成员带头学系列讲话、带头学党的理论、带头讲党课、带头学习讨论、带头撰写心得体会。坚持执行党内纪律不动摇，定期召开民主生活会，严格执行党委议事、例会等各项制度，积极开展批评与自我批评。坚持发挥班子表率作用不动摇，认真执行中央"八项规定"、"廉洁自律准则"，严格约束自我，模范遵守各项规章制度。
二是立足教育管理转作风。注重党员民警作风建设和作风养成，签订了党风廉政建设责任书。加强警示教育，以重大违法违纪典型案例为反面教材，积极组织观看《莫伸手》、《钟声》等系列警示教育片，采取以案说法、座谈讨论等形式，教育引导民警算好政治、经济、荣誉、家庭"四本帐"，使全体民警警醒、明底线、知敬畏。增强守纪守规的自觉性。加强党员民警的教育管理和监督，争取民警家属参与监督，聘请民警家属为“家庭纪委书记”，引导她们吹好“枕边风”，管好“身边人”，建立了“巢湖市公安局廉政大家庭”微信群，全天候掌握全体党员工作生活动态。
三是立足典型带动活全盘。以开展"迎接十九大、忠诚保平安"专题教育和"两学一做"学习教育等系列主题活动为契机，围绕“争创先进党支部、争当优秀共产党员、争做优秀党务工作者”，积极开展“三争”活动，组织编印了《迎接十九大忠诚保平安先进事迹汇编》、《巢湖市公安局特色党建工作汇编》、印制了《迎接十九大忠诚保平安宣传画册》，引导党员民警积极投身创先争优活动中来，用身边人、身边事引导、激励民警向先进学习、向先进看齐，让党员民警学有榜样、赶有目标。
三、强化工作融合，促进同频共振。巢湖市公安局坚持以党建还队建，以队建促业务的工作思路，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。
一是将党建工作与公安中心工作相融合。按照局党委的决策部署，围绕重大安保、“守护平安系列行动”、“破案追逃”专项行动等一系列公安中心重点工作，组织各支部开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导党员民警迎难而上、冲锋在前，立足岗位作奉献，实现公安工作开展到哪里，党员民警战斗到哪里，党建工作延伸到哪里，有力地了推动了决策部署落到实处、取得实效。
二是将党建工作与创建全国文明城市相融合。牵头组建了“学雷锋志愿服务队”、“党员志愿服务者”和“青年志愿服务者”队伍，走上街头、进入社区，开展文明劝导和法制宣传活动。积极开展“联点共建”活动，广泛发动群众参与创建工作，今年以来先后组织千余人次到社区开展联点共建活动。
三是将党建工作与丰富警营文化活动相融合。牵头举办了“讲看齐，见行动，公安民警我先行”主题文艺晚会，组织了省、市“优秀人民警察”和巢湖市“爱岗敬业好青年”、“最美道德好青年”网络评比，开展了“缅怀革命先烈入警宣誓”活动，增强了民警职业荣誉和责任感。积极组织了登山、毅行、征文比赛活动，陶冶了民警的职业情操。在市局开辟了党建先锋百米长廊，完善了市局警营文化中心，着力营造出深厚党建文化氛围。四是将党建工作与做实从优待警工作相融合。开设了健康知识讲座，落实全警健康体检，建立了民警健康档案，组织安排年休假，保持民警充沛的精力和旺盛的斗志。建立生病住院探望和直系亲属生病、亡故慰问等制度，传递党委的温暖，组织的关爱。一系列的从优待警措施的推进，提振队伍土气，补足精神之钙，为全面推进公安工作提供了强大的精神动力。
一是将党建工作与公安中心工作相融合。按照局党委的决策部署，围绕重大安保、“守护平安系列行动”、“破案追逃”专项行动等一系列公安中心重点工作，组织各支部开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导党员民警迎难而上、冲锋在前，立足岗位作奉献，实现公安工作开展到哪里，党员民警战斗到哪里，党建工作延伸到哪里，有力地了推动了决策部署落到实处、取得实效。
二是将党建工作与创建全国文明城市相融合。牵头组建了“学雷锋志愿服务队”、“党员志愿服务者”和“青年志愿服务者”队伍，走上街头、进入社区，开展文明劝导和法制宣传活动。积极开展“联点共建”活动，广泛发动群众参与创建工作，今年以来先后组织千余人次到社区开展联点共建活动。
三是将党建工作与丰富警营文化活动相融合。牵头举办了“讲看齐，见行动，公安民警我先行”主题文艺晚会，组织了省、市“优秀人民警察”和巢湖市“爱岗敬业好青年”、“最美道德好青年”网络评比，开展了“缅怀革命先烈入警宣誓”活动，增强了民警职业荣誉和责任感。积极组织了登山、毅行、征文比赛活动，陶冶了民警的职业情操。在市局开辟了党建先锋百米长廊，完善了市局警营文化中心，着力营造出深厚党建文化氛围。四是将党建工作与做实从优待警工作相融合。开设了健康知识讲座，落实全警健康体检，建立了民警健康档案，组织安排年休假，保持民警充沛的精力和旺盛的斗志。建立生病住院探望和直系亲属生病、亡故慰问等制度，传递党委的温暖，组织的关爱。一系列的从优待警措施的推进，提振队伍土气，补足精神之钙，为全面推进公安工作提供了强大的精神动力。
