巢湖市实行“公、真、简”强化大学生村官考核工作

 

巢湖市实行“公、真、简”三字诀，扎实做好23名大学生村官的年度考核和聘期考核工作。

考核过程公平公正。从组织、人社、团委抽调人员6人组成两个考核组，同步组织实施大学生村官考核。临时联系乡镇通知召开村官考核会议，村官现场作述职报告，党员及村民代表当场填写《大学生村官年度考核测评表》700余份。调取大学生村官每月查岗记录，作为考勤成绩纳入考核。

实地考出真实水平。注重测评前的引导工作，各考核组长要求参会人员高度重视村官考核工作，对其学习、工作、生活公平公正地综合评价。多找基层一线、村官身边的人、党组织书记等详细了解23名村官所作所为，听取他们的意见建议。实地查看村官住处、创业实践项目基地。注重搜集、查看村官获奖、表彰原件材料。

内容流程简捷易行。大学生村官考核围绕“德、能、勤、绩、廉”五大块搜集材料。按照述职测评、个别谈话、实地察看、确定等次、结果公示和情况反馈6个步骤逐项开展，考核组在村官所在单位组织述职测评、个别谈话和实地察看3项工作，收集村官个人、聘期述职报告等材料45份。（王广）