苏湾镇量化“积分”让党员教育管理从严从实

发布时间：2017-10-27 19:40:04 来源：本站阅读次数：1600

近日，巢湖市苏湾镇在党员教育管理量化考核上积极探索，建立起党员积分制度，从三个方面入手，打造“以量化见变化，以变化显成效，以成效促带动”的党员动态管理服务新平台，形成了党员教育、管理和服务不断优化的长效常态机制。

首先，明确标准，量化积分。苏湾镇对9个村（社区）党组织的1800名党员实行积分管理，根据每位党员参加“三会一课”、履行党员义务、发挥党员作用等情况进行积分，积分制分基础分和奖励分2个模块，采取“一人一卡、量化评分、集中公示、奖优罚劣”的原则建立积分台账，进行分类管理、全程积分，实现对党员由“软性要求”变为“刚性分值”。

其次，优化载体，规范管理。将党员积分制和党内组织生活有效融合，让积分数字转化为作用发挥的动力，定期组织党员参与党员议事、开展志愿服务、参加主题党日，真正使党员“动”起来、履职“活”起来，调动党员的主动性、积极性和创造性，增强党员的宗旨意识、责任意识和先锋意识，以看得见的硬指标推动党员日常教育管理和服务。

最后，建立机制，强化运用。将“积分制”作为党员履职的“明白账”，由党组织指派专人负责记录党员积分的登记管理，每季度党员大会向全体党员通报1次积分情况；年底将积分情况进行汇总、公开公示，并结合民主评议党员，开展星级党员评选活动，将评比结果作为评选优秀共产党员、推荐村级后备干部或党代表的重要依据，形成目标明确、操作规范、运用到位的党员管理新机制。（苏湾镇朱存喜）

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