市水务局突出四抓助推党建工作开展

党的十九大以来，巢湖市水务局始终把党建工作作为重要工作来抓，不断创新“党建+”工作模式，积极探索新形势下基层党建工作的新方法新途径。

抓“党建+作风”。牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，进一步完善廉政风险防控体系，切实加强制约监督。领导干部率先垂范，带头遵守中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，严格遵守各项规章制度。

抓“党建+民生”。将党建工作与水利民生、精准扶贫等有机结合，组织党员干部深入开展“联点共建”“在职党员进社区”活动，帮助群众解决困难、化解矛盾；加快推进农田水利“最后一公里”建设、农村饮水安全巩固提升和高效节水灌溉等施工进度，争取工程早日发挥效益。

抓“党建+业务”。加强服务型党组织建设，充分发挥党员干部在防汛抗旱、水行政执法、河长制、水资源管理等中心业务工作中的先锋模范作用，将党建工作与水务工作深度融合。

抓“党建+发展”。广泛开展“传帮带”活动，鼓励老党员联系帮助年轻党员同志，重视在业务骨干和青年干部中培养入党积极分子，为水务发展注入新的生机和活力。(王卉）