市水务局“四个强化”促党风廉政建设

2017年以来，巢湖市水务局把加强制度建设、关口前移、主动预防作为工作的着力点，坚持“四个强化”，认真落实党风廉政建设主体责任。

强化责任担当。年初召开专题会议，及时研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、主要任务分解，细化工作内容和考核标准，将各项工作任务层层分解到各科室，落实到各单位，明确分工，责任到人，形成了以严格落实“第一责任人”责任、认真履行“一岗双责”的党风廉政建设责任制工作格局。

强化工作落实。市水务局党组坚持把党风廉政建设贯穿于中心工作的始终，在安排布置业务工作的同时，同步落实党风廉政建设工作。对党风廉政建设做到常分析研究、常检查督导，将党风廉政建设融入到业务工作，并按照“管行业必须管行风”的要求，加强对系统党员干部的日常管理，逢会必讲廉政建设。

强化作风建设。注重充分发扬民主、沟通协调，形成集体领导的合力和讲团结、重实干的良好风气，营造了既宽松和谐又纪律严明的工作环境；树立“实在实干实绩”的选人用人导向，打造勤政务实的水务干部队伍，教育引导党员干部谨守“群众利益无小事”宗旨，做好民生水利建设，切切实实为群众利益服务。  

强化纪律监督。进一步完善水行政审批、项目安排、资金监管、水政执法等方面的规章制度；继续推进工程建设、资金资产、干部人事等重点领域廉政风险防控工作；大力推行党务政务公开，积极落实工程建设预防职务犯罪工作，在重点水利工程建设中，严格执行项目法人制、招投标制、建设监理制和合同管理制等“四制”管理。（胡启群）