巢湖市委组织部开展第二批非公企业党建工作指导员考核工作

 

7月4日至6日，巢湖市委组织部、巢湖市委非公工委抽调人员组成3个考核组，对全市105名第二批非公企业党建指导员开展任期考核工作。

一是周密部署，强化领导。本次考核以市委组织部牵头、各乡镇、街道党（工）委配合的方式，按照合肥市委组织部、合肥市委非公经济和社会组织工委《关于开展第二批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员任期考核工作》文件要求，确定考核方案，细化考核标准，全面深入推进考核工作开展。

二是客观公正，严格考核。考核组分别深入每名党建指导员联系的3个企业，通过召开座谈会、查阅有关资料的形式，全面了解各非公党建指导员的履行职责情况，现场听取党建指导员的述职报告并发放考核测评表，对党建工作指导员进行现场测评，随后分别与非公企业负责人、党组织负责人、部分党员和员工代表进行谈话，多方位、多角度了解党建指导员的实际工作表现。

三是结果运用，注重实效。考核结束后，依据考核结果，确定考核等次，从中确定6名合肥市级优秀党建工作指导员以及2个优秀选派单位为推荐对象。同时总结非公企业党建指导员实际工作中的问题与经验，为第三批党建指导员选派工作提供了宝贵的参考资料。（协调办 崔德俊）