中垾镇“三步法”助推村“两委”换届选举工作圆满收官

在扎实完成前期各项准备工作后，8月31日上午，中垾镇8个村（居）同时开展了村民委员会换届选举工作，并在市、镇换届指导组全程参与指导下全部圆满完成。为顺利完成此次村“两委”换届工作，中垾镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实省、合肥市、巢湖市有关换届工作文件和会议精神，精心组织，多措并举，严把责任关、人选关、程序关、选情关、纪律关，确保村“两委”换届工作高质量圆满完成。

（一）提前行动、细致研判。在2月下旬镇党委书记就主持召开由镇分管负责人和各村（居）书记参加的村“两委”换届工作座谈会，听取各村（居）书记对本次换届工作的思考、意见和建议，明确镇党委对本次换届工作的总体要求。3月上旬，成立两个工作组，按照“六个摸清”要求，对全镇8个村居现任“两委”班子现状、后备干部队伍准备情况、换届合适人选基本情况、社情民意、部分党员群众思想动态、以及影响换届选举的不稳定因素等进行深入摸排。3月中旬，镇党委召开会议，专题听取两个工作组摸排情况汇报，并结合前期书记座谈会上收集到的意见和建议，对每个村的选情进行全面分析研判，形成一村一策。

（二）加强领导、全面部署。镇党委会专题研究制定了《中垾镇村“两委”换届工作实施方案》和《中垾镇村“两委”换届工作应急处置预案》，成立了镇村“两委”换届工作领导小组，同时成立8个指导监督组，每组3人，对8个村（居）换届工作进行全程监督指导。先后召开了9次工作动员会及推进会、4次专题业务培训会，印发了7期换届工作提示单，将时间排到天、任务排到人，让镇村党员干部和群众看得懂、会操作。

（三）全面宣传、严明纪律。及时运用先锋网站、远教站点、宣传栏、宣传车、横幅标语、滚动电子屏及致党员群众的一封信、短信微信等平台和载体，集中开展宣传，提高换届纪律、人选标准、操作程序等换届政策的群众知晓度。镇公布了村“两委”换届工作举报电话和电子信箱，与参与换届的相关人员分别签订了换届纪律承诺书。落实了谈话制度，成立考察组对村“两委”候选人进行考察和谈话，镇党委书记与村党总支书记、村委会主任候选人进行了集体谈话，并和每位候选人签订换届纪律承诺书。

此次换届选举产生的新一届村“两委”干部的文化程度、年龄结构等较上一届更加优化，提高了村级班子的整体素质和战斗力，为进一步推动村级建设发展奠定了坚实基础。（王杏）