巢湖市“三大载体”夯实非公党建基础

今年以来，巢湖市紧紧聚焦非公企业和社会组织党建短板，坚持“固本强基、提质增效”的工作思路，通过扎实抓好“三大载体”建设，推动非公党建打基础补短板强实效。

发挥“一个平台”的指挥棒作用。运用非公企业和社会组织党建工作信息管理平台，建立动态管理机制。每季度组织各基层党组织开展1次自查，每半年市委非公工委开展1次普查，及时对平台数据进行更新、审核。同时，依据平台数据统计分析，建立党支部A、B、C分类台账和异常经营企业登记表，市委非公工委每季度对分类情况进行复核认定，每半年对异常经营企业进行跟踪走访，精准掌握党组织底数，确保非公企业“应进应建”和压实各级党组织责任。

强化“两支队伍”的主心骨作用。对110名党建工作指导员和605名党组织书记队伍，建立培训上岗制度。各基层党组织对新任人员上岗前要进行政治思想和理论素质考察，开展不少于2天的党务知识培训，每半年市委非公工委组织1次不少于3天的集中培训和理论测试。同时，建立“观察员”制度，党建工作指导员对未纳入平台和未建立党组织的企业定点帮带，及时给予指导性建议，对申请建立党组织的企业严格把关，实地进行走访调查，至少考察3个月后方可纳入平台管理。

突出“三项建设”的引领性作用。推进宣传阵地建设、党组织标准化建设和党建示范点建设。推动党建宣传信息化，把非公党建纳入“明珠巢湖·智慧党建”云平台，并利用微信、QQ群分级建立“三类人员交流群”。专门制定标准化建设自查表、验收表、作战图，细化7大项30小项材料清单，指导基层党组织积极创争达标。加大“一企一品”建设，以富煌集团党委、春晖学校党委和居巢经开区“1+N”示范点模式为样板，积极在各辖区内打造特色品牌。（杨鹏）