巢湖市村（社区）团组织换届工作“四步到位”成效显著

为深入贯彻落实《关于结合全市村和社区“两委”换届开展村和社区团组织集中换届选举有关工作的通知》文件精神，巢湖团市委在市委组织部的精心指导下，通过提前部署、强化宣传、分片包干、选优人选、教育深化等，切实做好我市村和社区团组织集中换届选举工作，引导和团结我市广大团员青年积极参与村和社区团组织集中换届，进一步夯实我市团建基层基础，促进基层团组织建设。截至目前，我市183个村和社区团组织已率先全部完成换届。

为扎实做好全市村（社区）团组织集中换届工作，团市委创新实行“四步到位”工作法，使集中换届工作有序推进。一是宣传到位。“线上+线下”对全市村（社区）团组织换届选举进行广泛宣传。通过“巢湖共青团”网站、微博、微信等线上平台，开设“党旗所指，团旗所向——换届特辑”专栏，推送专题线上报道4期，及时报道各基层团组织换届情况。同时，利用村居小广播、宣传栏、LED宣传屏等告知换届程序，并利用中秋、国庆等假期，在青年聚集的学校、集镇、青年之家等地发放《致巢湖市广大团员青年的一封信》等，营造浓厚的换届宣传氛围，呼吁广大团员青年行使团员权利，积极回乡参选。二是督导到位。主动汇报争取组织部、民政局等部门支持，依托党建带团建，同步启动、同步推进。委内全体人员分片包干，组成巢西、巢北、巢南、城区4个督导组，到17个镇街进行现场督导，督促指导镇街团委抽调专人组成联合考察组，做好新一届村和社区团组织班子成员的考察工作，督促指导183个村（社区）团组织对团员青年队伍状况进调查摸底。三是人选到位。在宣传前期，注重指导镇街团委积极摸排本村（社区）的农村青年致富带头人、创业创新标兵、优秀退伍军人、大学生村官和返乡创业青年等，在做好人选摸排工作后努力推荐其积极参选，并通过纪检、计生、派出所等部门做好资格审查，确保人选无忧。四是教育到位。换届完成后，及时召开一次“主题团课”，由镇街团委书记带领新当选的团支部书记开展团十八大、团史等知识学习，同时带领全体团员重温入团誓词，进行一次集体宣誓，并就村（社区）团建工作作具体部署安排。

下一步，团市委将结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对新一届村（社区）团组织书记进行“理论教育+实践拓展”式轮训，把习近平总书记“7·2”重要讲话精神和团十八大精神传达到基层一线，聚焦“三大攻坚战”和“乡村振兴战略”，带领全市各基层团组织进一步围绕中心、服务大局，为加快建设“生态绿色的山水名城”和“创新开放的产业新城”贡献青春力量。（牛明哲）