凤凰山街道开展“强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型”活动动员会

为大力推进党建促贫攻坚，促乡村振兴“一抓双促”社区基层党建工程，切实加强换届后社区“两委”干部队伍建设，凤凰山街道于11月21日下午召开“强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型”活动动员会。各社区分管负责人、组织干事参加会议。会议由街道党工委组织委员王龙江主持。

首先，由王龙江解读街道《关于在社区干部中深入开展强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型活动的通知》文件精神并就责任清单进行详细说明。一是强化教育培训，提升能力素质。在月底前完成新一届“两委”干部任职培训，突出习近平新时代中国特色社会主义思想，抓重点、握实际。二是开展走访遍访，密切联系群众。社区干部遍访居民户，宣讲党的政策，揽建议、化难题、赢民心。三是作出公开承诺，认真履职尽责。社区新一届“两委”干部制定五年规划和年度工作计划，就民生问题公开向党员群众承诺践诺。四是抓好对标落实，推进改革发展。扎实推进标准化规范化建设和党支部建设提升行动。

党工委副书记徐浩提出，各社区要把此项工作作为推进“一抓双促”的重要抓手，强化责任落实。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”，加强日常干部教育管理，推进脱贫攻坚、乡村振兴，统筹兼顾，确保取得实效。加强宣传引导，着力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。通过此等举措，不断健全完善社区干部队伍建设长效机制，进一步增强社区干部“四个意识”，提升能力素质，激发干事热情，实现社区党组织组织力明显提升。