栏杆集镇:巧用“积分尺”度量“先进性”

为加强党员教育管理，栏杆集镇党委在全镇基层党组织中试行党员量化积分管理制度，首批将以两个村党委为试点，巧用“党员积分”之尺树形象、激活力、彰公正，量出栏杆集镇党员的先进性。

一是用好“躬先表率”的尺，树立先锋形象。党员量化积分由基础积分、加分项、减分项组成，让“分数”成为标尺。基础得分项由党员参加三会一课、按时缴纳党费、参加主题党日活动等8项为“规定动作”。进一步细化“自选动作”，分别制定积分细则，加分项为热心公益事业、调解矛盾纠纷、帮扶困难群众、参加志愿活动、倡导文明礼仪等9个小项组成，并通过个人申报、班子商议、党员评议和群众建议等途径形成。减分项也细化为值班值守缺岗、工作履行不力、违反社会道德、参与非法上访等8个小项。

二是用好“力争上游”的尺，激发干事活力。积分模式的引入，将党员管理考核量化排名并公开，打破了凭主观印象考评党员的习惯模式，使评价有依可循，激发党员内在活力。每季度将党员积分情况，在村党员量化积分管理平台进行公开，接受党员群众监督。党员积分将作为表彰评选优秀党务工作者、优秀共产党员等评优推优的重要依据，并在选拔村级后备干部、考察党支部班子成员等事项中作为重要参考依据。对积分排名靠后的党支部镇党委将开展谈话提醒、批评教育等，并帮助党员及时整改。

三是用好“动循矩法”的尺，彰显公平公正。为确保党员量化积分制的科学可操作性，规范运行环节。编印了《栏杆集镇党员量化积分管理手册》，在积分评定过程中严格按照“制定细则-确定记录员-党员申请-考核登记-定期公布-支部评定-上级审核-年度公示”八个步骤进行。党员对照“积分项目具体内容”的考评目标，每季度对各项工作任务进展情况进行小结并申报积分事项和分值，每半年召开一次群众评议会对党员的表现情况及申报积分情况进行群众评议，由支部采取季度审定、半年汇总、全年统计的计分模式对党员进行量化评分，由镇党委最终审核把关突出贡献的加分项以及总得分，确保积分各环节环环相扣，既能体现民主性、公平性，又能体现积分的严谨性和严肃性。(张璟）