巢湖市中庙街道四举措推进困难职工帮扶民生工程

今年，困难职工帮扶被正式纳入2019年安徽省新增的民生工程项目，中庙街道快速响应，四措并举，不断完善精准识别、精准施策、精准帮扶困难职工帮扶制度，健全完善常态化帮扶机制，进一步拓展帮扶范围，不断增强困难职工获得感和幸福感。

加强宣传引导，营造舆论氛围。加大对困难职工帮扶民生工程的宣传力度，大力宣传党和政府对困难职工的关心关爱，宣传在困难职工帮扶工作中涌现出的感人事迹和先进典型，营造良好的社会舆论氛围。同时面向广大困难职工，深入宣传帮扶的条件和范围、申请方式及联系办法，提升困难职工帮扶民生工程的知晓率。

细化帮扶档案，实行动态管理。建立健全特困、重困员工档案是企事业单位有针对性的实施救助的一项基础性工作。因此，要求各企事业单位建立和完善困难职工信息制度，分类登记、建档建卡，根据不同群体、不同情况，分类管理，区别对待，并结合日常管理工作中出现的新情况、新问题对困难员工群众实行动态管理。
开展入户走访，拓展帮扶范围。要求各单位工会组织全方位开展对困难职工家庭进行入户走访，全面掌握困难职工家庭情况、致困原因、困难程度， 进一步拓展帮扶的范围，突出帮扶工作的实效性。不仅做到对生活困难职工的物质帮扶，还要努力做到对患大病困难职工的医疗帮扶，主动联系爱心医院免费为职工查体、提供医疗服务。

明确职责分工，形成合力帮扶。工会、民政、财政等部门要各负其责，加强沟通协调，定期会商交流情况，研究解决存在问题。工会统筹实施困难职工帮扶民生工程，民政部门做好最低生活保障体系相衔接，财政部门做好相关资金保障工作，按规定将困难职工帮扶资金纳入财政预算。积极拓展送温暖、再就业基地，为困难职工提供更多的帮扶物资和就业岗位。