黄麓镇合群村：以“两学一做”学习成果助推脱贫攻坚工作

合群村全村下辖20个自然村，总户数1009户，总人口3122人，党员113名，区域面积17平方公里，林地2100亩，水面2000亩，耕地7872.2亩。2019年投入“人居环境整治”项目资金388万元和“一事一议”项目资金95万元，采取“7+3”的模式对寺后章10个自然村进行人居环境改造，实现全村人居环境整治全覆盖 。

近年来，合群村党委一班人充分认识脱贫攻坚和乡村振兴的重大意义，切实转变思想观念、提高政治站位，以“两学一做”学习教育的成效推动脱贫攻坚工作，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障，在脱贫攻坚一线建强堡垒、锤炼党性。

一是抓教育，强化班子建设。通过村两委换届，将一名优秀退伍军人和一名年轻后备干部纳入村班子，为村两委输入了新鲜血液。扎实开展“两学一做”学习教育常态化、制度化和“讲看齐、见行动”专项活动，着力转变班子的工作作风，始终把党风廉政教育摆在重要位置，通过扎实深入的学习，全面正确理解党的新思想、新理论、新要求，系统准确地把握报告的精神实质。2018年以来累计开展各类活动30多场次，使广大党员活动有场所、身心有归属，党性意识得到不断增强。积极谋划新型党建学教活动平台建设，对接“四联四定”帮扶单位巢湖市总工会，共建扶贫产业园党建引领实践基地。

二是抓纪律，强化作风建设。一年来，通过落实镇党委、纪委各项布署，不断完善我村惩治和预防腐败体系基本框架，建立健全拒腐防变教育长效机制以及权力运行监控机制，从源头上防治腐败，不断提高广大村民的满意度。坚持用中央“八项规定”和省纪委“十个严禁”等规范约束党员行为，切实端正改进党风、改进办事风气，真正做到人心齐、民心顺、事业兴。

三是抓制度，规范干部行为。组织干部学习研究黄麓镇“基层党组织标准化建设的各项制度”，坚持把自己摆进去，自觉履行；坚持以制度约束人，村干部实行网格化责任，分工包片制，包村包组包户，分工对接上级部门，做到既分工又合作，充分调动党支部书记和党小组长的积极性，严格执行“四议两公开”制度，以制度为抓手，融洽干群关系，营造出民主管理、民主监督、民主决策的良好氛围。

2018年，全村92户贫困户中特色种养规模达到省级标准的41户，占比44.5%，申报并获得特色种养业补助22.73万元；2019年，通过村集体经济发展，我村将增加3项收入来源：村瓜篓子扶贫产业园经营收入、扶贫民生工程专项资金发展村主导产业收入、村集体经济发展专项资金入股分红收入，预计村集体经济收入将达到25万元， 用实际成效助推脱贫攻坚。