巢湖市抓实党建引领扶贫工程助推村级集体经济发展

为扎实推进党建引领扶贫民生工程，决胜脱贫攻坚，巢湖市坚持以党建为引领，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，全力扶持壮大村级集体经济发展。

一是建强干部队伍，培育发展“领头雁”。出台《加强村干部队伍建设的“十八条”意见》，先后面向社会公开招录83名优秀退役士兵和60名全日制本科毕业生到村工作，现已有80人进入村“两委”班子，其中担任村党组织书记5名、副书记7名。出台《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》，按照全日制大专及以上学历、35周岁以下要求，为每个村配备2名村级后备干部。每年至少开展一次村党组织书记“脱贫攻坚、乡村振兴”培训，不断增强村级带头人做好农村工作的能力。

二是建强基层组织，凝聚发展“向心力”。深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，将村级组织活动场所打造成农村意识形态工作的主阵地。建设“明珠巢湖·智慧党建”云平台，出台《关于建立党支部积分考核和党员积分管理制度的实施方案》，规范党内组织生活，提高党员参加组织生活的积极性。扎实推进基层党组织活动场所建设，在乡村振兴和脱贫攻坚一线，设置党小组之家、党员先锋站、党员中心户等“微阵地”1106个，促进党小组活动正常开展。

三是强化基础保障，筑牢发展“压舱石”。根据村人口数，按照“7911”的标准，为145个村落实基本运转经费1387万元。按照新录用乡镇公务员试用期满后工资水平核定固补干部报酬，每年巢湖市财政预算安排2878余万元，用于发放村干部基本报酬和办理城镇职工养老、医疗及人身意外伤害保险。注重村干部政治待遇，选拔12名优秀村书记挂任乡镇党委委员，定向招录10名村“两委”正职为乡镇公务员，1人当选为乡镇党委委员。此外，择优选拔166名村干部参加安农大学历教育,着力提升村干部文化素质。

四是落实民生工程，收获发展“金果子”。2018年以来，巢湖市共扶持16个贫困村实施党建引领扶贫民生项目16个，其中入股优质企业参与分红的项目15个，村“两委”自主实施稻虾综合种养项目1个。2018年底，贫困村集体经济收入总额达275万元，村均收入达17万元，带动贫困户就业128人，人均增收1500元。通过党建引领扶贫民生工程的示范带动，全市145个村（包括农村社区）实现年均集体经济收入8.5万元。2019年，继续深入实施党建引领扶贫民生工程，拟扶持17个经济较强村，在2019年年底前实现村级集体经济收入达50万元。（高峥嵘）