巢湖市街道机构改革工作正式启动—— 亚父街道作为全市试点单位率先启动街道体制改革工作

7月16日上午，亚父街道组织召开深化街道体制改革动员大会，会议传达学习了上级有关文件精神，宣读了此次机构改革方案，明确了街道体制改革的主要任务和主要内容。根据方案要求，明确街道职能定位，着眼增强街居党建、街居治理和服务群众实效，调整优化街道党政内设机构。市委常委、组织部长、统战部长王劲出席动员会。

此次机构改革按照权责一致原则、精简统一效能原则、政事分开原则、平稳推进原则。按照精简统一效能要求，进一步精简完善街道机构设置，亚父街道设“一办七部两中心”，“一办”即党政办公室；“七部”即党群工作部、城市管理部、社会事务部、社区建设部、平安建设部、经济发展部、生态环境部；“两中心”即党群服务中心、网格化服务管理中心。内设机构办公场所应相对集中设置。根据市委编办核定，“一办七部”统一使用行政编制，均为股级规格，核定中层正职领导职数8名。

会议指出，在市委改革领导小组及各成员单位的精心指导下，按照合肥市1+8文件精神及《巢湖市深化街道体制改革实施方案》总体部署，经过前期多轮充分调研、广泛征求意见、认真细致准备，突出强化“基层党建、服务群众、基层治理”的总体要求，对街道机关内设机构进行了优化调整，形成“一办七部两中心”的新运行机制。7月底前将全面完成街道体制改革工作，实现挂牌转隶、人员任命、办公室调整全部到位。

此次机构改革，对于街道干部职工提出了更高的要求，广大党员干部纷纷表示，要以高度的责任感，在新的岗位做好工作，尽快实现由“管理型”街道向“服务型”街道转变，努力让辖区群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续；要以改革为契机，以发展为要务，推动街道各项事业全面进步。在新的阶段做出新的更好的成绩，为巢湖市新一轮发展做出应有贡献。（孙超、吴承友）