巢湖市：“个十百千万”助推党建促脱贫上台阶

近年来，巢湖市始终以抓党建促脱贫攻坚为首要政治责任，从加强组织、制定方案、组建队伍入手，创新开展“党建指导员下基层”、“党支部建设提升行动”等系列活动，夯实基层基础，打好精准脱贫“组合拳”。

“个”即制定一套“1+2”标准化实施方案。根据省、合肥市有关文件及会议精神，结合实际，成立市委组织部抓党建促脱贫领导小组。由市委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，明确联络员、特邀监督员。印发《巢湖市党建引领扶贫工程实施办法》，配套制定《巢湖市选派帮扶干部发展村级集体经济专项资金管理办法》，对党建引领扶贫目标任务、实施内容、资金筹措、拨付、监管和绩效评价等事项细化要求。

“十”即组建16支“1+1+1”扶贫工作队。按照“单位包村、干部包户”要求，选派16名第七批选派干部驻村任职，进一步充实贫困村驻村扶贫工作队力量。同时每个贫困村组建一支由“1名县级干部挂帅、1名选派帮扶干部任队长、1名乡镇领导干部为成员”的扶贫工作队，100个非贫困村（社区）分别安排1名乡镇领导班子成员驻点帮扶，进一步壮大帮扶工作队伍。

“百”即开展百名党建指导员下基层活动。在16个贫困村和8个软弱涣散村选派第一书记的基础上，从市直单位再选派129名党员干部到村、社区担任党建指导员，实现党建指导员“全覆盖”，主要职责是建强基层组织、推动精准扶贫、推进乡村振兴、维护农村稳定，每周至少到村指导工作1次，市委组织部统一制作《工作日志》，督促党建指导员及时记录在村工作情况，同时选派单位按500元/月的标准给予生活补助，确保党建指导员沉得下、蹲得住、干得好。

“千”即推进1500多个党支部建设提升行动。印发《关于党支部建设提升行动的实施方案》、《关于印发推进党支部建设提升行动“一个清单两个制度”》等文件，督促全市1562个党支部对照方案，细化任务、分类施策、整体建设、全面覆盖，提升基层党建工作水平。引导党组织突出政治功能、提升组织力，发挥党员发挥先锋模范作用，为打造“自身建设强、群众工作强”“双强型”党支部提供重要的组织保障。

“万”即开展全市3万多名党员公开承诺活动。依托农村党建工作“六大载体”，年初开展党员公开承诺，将脱贫攻坚作为党员承诺和民主评议的重要内容，并将承诺事项在支部公示。继续推进“双培双带”先锋工程，深入推进党组织和党员星级创评工作，促进党员在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用。目前全市参与扶贫联系帮带党员5300余名，成立党员志愿服务队30余个，切实把优秀的标尺立起来、把先锋的形象树起来。（葛平平）