亚父街道：党建联席齐发力 社区治理新格局

为积极探索新时期社区基层治理工作的新途径，营造共建共治共享治理新格局，巢湖市亚父街道洗耳池社区充分发挥党建联席会载体作用，以党建引领基层社会治理工作。

组织共建，激发新动力。社区党委主动牵头，以区域发展和服务居民为目标，与辖区14家党建联席单位协商签订《社区党建共驻共建协议书》。成员包括辖区机关、事业单位、社区民警、企业、小区业委会、物业公司等，通过吸收不同类型的党组织，精准对接，以联席单位和社区居民的需求和利益为出发点，实现双方互助互利的新局面，推动辖区内党建整合，激发党建新动力。

活动联办，扩大影响力。建立社区党建联席会议制度和轮值制度，提高联席成员单位的党建工作水平。每月依次由一名成员单位负责牵头召开党建联席会，汇报近期本单位党建工作实际开展情况和主要做法，制定当月主题党日活动方案，为其他联席单位间的党员和先进骨干提供活动平台。各成员单位活动阵地和服务资源可以共同使用，实现党建资源利用最大化。

经验互鉴，提升创新力。依托联席微信群向社区党建联席会提出意见、建议及协作要求，研究讨论辖区基层党建工作中带有共性的问题，及时传达党的重大会议精神和党的理论知识，分享各成员单位的特色党日活动、特色党建工作做法及经验总结，供大家相互参考和学习，实现党员学习教育一体化，提升党建引领基层治理工作的创新力。如社区第一党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，打造“手机党支部”，让党员通过支部“党员微信群”时时推送学习体会，以“自学+互动”的形式，彰显“一名党员、一面旗帜”引领示范作用，收到成员单位的广泛借鉴学习。

服务齐抓，提高凝聚力。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入居民小区走访调研，征求居民关于城市基层党建完善基层治理工作的服务需求，根据党建联席单位的服务资源，开展双向认领，协商确定服务内容。针对辖区55周岁以上的老人，联合亚父卫生服务中心开展医疗卫生、健康咨询与免费体检等活动；针对生病住院、患重大疾病的人群，联合巢湖市医疗保障基金管理中心开展医疗报销政策宣传等活动；针对辖区行动不便的人群，联合辖区银行开展代缴水、电、煤气和电话费等服务；针对空巢老人、孤寡老人开展走访慰问、志愿服务等活动；真正实现服务与需求一一对应，形成资源共享、优势互补的党建引领基层治理新格局。（彭丹、洪祥）