卧牛山街道：小网格激活基层治理 “一池春水”

卧牛山街道以“网格化促基层治理”为抓手，做实做细“一线工作法”，坚持“问题在网格发现、矛盾在网格化解”，深耕城市基层网格，不断提升群众“幸福指数”。

配强人员架构，构筑基层治理“神经末梢”。按照“相对集中、便于管理”的原则，将原有的网格优化调整为50个，成立了50个网格党支部，107个党小组，覆盖1825名党员；制定《卧牛山街道党建引领网格建设实施方案》，明确社区党委（总支）委员任网格长，每个网格配备2名专职网格员，每个楼栋配1名楼栋长，建立 917名志愿者队伍，768楼栋先锋岗张贴上墙，公开网格人员名单和联系方式，建好“两长多员”队伍。

明确网格任务，细化网格人员“工作清单”。制定《卧牛山街道社区网格员工作职责》，明确网格员履行信息采集、上门服务、安全检查、卫生监督、社会稳定监管、文明创建宣传、政策宣传、防疫防汛等职责；明确网格指导员、网格长工作任务，将其工作职责在楼栋进行公示。进一步规范小区917名志愿者开展工作范围及内容，各网格长定期对网格员、楼栋长等人员开展培训。

用好用活载体，不断激发基层“网格活力”。根据网格网格长、网格员工作职责，组织社区年底开展网格员、先锋岗人员述职，街道年底开展一次优秀网格员、最美先锋岗评选；设置楼栋先锋岗工作牌，并在部分小区党员户门上悬挂“共产党员户”牌，在个体户门上悬挂“党员经营户”牌，先锋岗工作职责上墙公示，公开党员承诺；规范党建联席会议制度，整合辖区各类资源，建立需求清单、资源清单和项目清单，以“我为群众办实事”实践活动为载体，下大力气解决群众的困难事、烦心事50余件。

勤于下沉网格，辛勤付出提升“幸福指数”。一是坚持一线工作法，建立特殊群体、子女就业就学档案，做到网格居民底数清情况明。二是扎实做好疫情防控工作，对28411户居民多次上门摸排，劝返3000余人次，居民小区出入口严格落实测温、扫双码、外省返回人员登记制度，成功现场处置红码2人次，完成黄码管控3500人次；三是以党群服务中心、党群服务工作站等为阵地，精心开展社区活动， 特别是爱老敬老、关爱青少年和志愿服务活动，近2万人次参加；四是精心做好“红色代办”业务，为群众代办各项业务300余件。